株式会社かな川グループ（132142）の転職・求人情報

株式会社かな川グループの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

働きがい：飲食店ということもあり、やはりお客様と接する機会が多いです。なので、人と接することが苦手な方は向いていないかもしれないです。ただ、そこを克服したいと思っている方は、周りのメンバーが支えてくれると思うので大丈夫だと思います。あとは、新しいことをどれだけ楽しいと思えるかですね。

口コミ投稿日：2019年01月08日

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成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

教育・研修：福岡県内や他エリアへの新店舗OPEN予定につき、店舗のスタイルや提供する料理なども変わってくるので、その点でどこまでを教育出来るかが未知数。大まかな営業スタイルなどは変わらないと思うのでそこまで心配はしていないが、教えられる範囲で教えていければと思う。

口コミ投稿日：2019年01月08日

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成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

成長・キャリア開発：最初は、ホールの仕事や調理などの仕事もあり一つ一つ覚えていくのが大変でした。しかし、いつの間にか仕事も覚えていき、店長にもなれるチャンスがあり、そこではお店の売上管理からシフトの管理等の運営の仕事まで任されるようになり、これまでは苦手としていたような数字管理もできるようになった。

口コミ投稿日：2019年01月08日

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成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

働きがい：新店舗のオープンもあったりと、店舗の運営や集客なども考えることが出来るので、まずは一つずつ覚えながらですが、新しいことに挑戦できる場所、新店舗ともなれば日々が新しいことだらけなので、常にやりがいを感じるタイミングはどこかしらで発生している。

口コミ投稿日：2019年01月08日

3.4

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.2

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

3.2

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