株式会社STEP

企業カルチャー・社風：
最初は営業会社のため、男性が多く驚きましたが今では男女・部署関係なく夏はBBQをしたりととても仲が良いです。
代表も新人社員からベテラン社員まで分け隔てなく話しかけてくれます。
代表と仲良くなると、ランチや呑みにも週1でご一緒出来るほどに！！
フランクな社風が全社員に染みわたっているため、上司部下関係なくお互いの意見を言い合える関係です。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制が社員に見える化している為、自分がどのくらい頑張れば役職が上がるか等が一目瞭然！
さらに研修体制も充実しており、トークスクリプトや研修資料なども充実していて、最初の3ヶ月間は先輩社員がつきっきりで指導！
同じエリアの先輩社員全員があなたを責任もって指導・研修します。

働きがい：
同世代の仲間と成長できるので楽しいです。
事務職でスキルを身に付けたいと考えて、成長企業の当社へ入社しました。先輩が一生懸命サポートしてくれるので、「期待に応えたい！」と高いモチベーションで取り組めています。頑張りはしっかりと評価もしてもらえて、認められる喜びも感じています。

評価制度：
成長や頑張りは、昇給・昇格でしっかり還元する社風です。実際に入社2年目に主任、入社3年目で係長に昇進した社員もいて、風通しの良さは抜群です。20代・30代が中心の会社ということもあり、オフィスはいつも明るい笑顔に溢れています。

給与制度：
年齢・職歴に関係なく、課せられたノルマを達成すれば、昇給、賞与がもらえます。
一律で決まっている額ではなく、達成率によってインセンティブが上がっていきます。
また、月次と3か月でMVP制度があり、オーダーワイシャツやオーダースーツを作ってもらえるので、日々仕事をする上でのモチベーションになっております。

評価制度：
年齢・職歴に関係なく、課せられたノルマを達成すれば、昇進、昇格が望めます。
働いている年数ではなく、実力主義で役職を上げれるので、入社数か月で一般社員→主任→係長→課長と昇進したケースもあります。結果を出せばすぐに昇進も出来、給料もあがるので、やる気のある人、役職者を目指したい人には向いている評価制度だと思います。

勤務時間・休日休暇：
稼働時間は平日9：00～19：00です。普段は朝8時過ぎに出社し掃除をしたり事務仕事をしてます。
退社時間は20時前後です。
休憩時間は、お昼休憩が12：00～13：00までの1時間。それ以外で10分休憩が4回あります。
基本的に土日祝は休みで、月末土曜日のみ時間短縮で出社しております。
有給休暇は自由に取らせて頂いております。