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I-CHAIN JAPAN株式会社

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役 蘇 偉
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 2名(2024年8月時点)
  • 事業内容 デジタルウェア・家電・日用雑貨の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
中国本社の自社工場との直接やり取りができますので、完全オリジナルの自社製品が企画・製造可能です。もちろん、他社様からのご依頼のOEMにも柔軟に対応できる強みもあります。また、今後伸びていくであろう、e-sports業界での商材という点も強調材料です。

事業の弱み:
日本では限られたメーカーの商材ばかりが家電量販店に並び、その牙城を崩す事は苦労します。まだ、認知度も限られている中で、有名メーカーと対抗していくのは大変です。しかし、現在はECサイトでの販売のウエイトも大きくなっており、この弱みは解消しつつあります。

事業展望:
まだまだスタートラインに立ったばかりですので、こちらではまだお知らせできない様々な企画や商品が登場しますので、自分たち自身でもワクワクしています。伸びシロしかないと感じていますので、ぜひこのチャンスを一緒に掴んでくれる仲間と出会いたいです。
口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
代表を含め、まだ少人数の会社ですので一人一人に求められる業務は多岐に渡りますが、代表もまだ40代半ばで20代、30代が活躍する職場ですので、様々な意見が飛び交う前向きな社風です。また、ゲーミングデバイスがメインの商材ですので、常にe-sports界などの動きをチェックする必要性はあります。

組織体制・コミュニケーション:
代表との意思疎通も大切ですが、横の繋がりもしっかりしていると感じています。終業後の飲み会などは現在ほとんど行われておりませんが、忘年会などのグループ企業の従業員が集まるような場では、みんなが大変盛り上がっています。人間関係の良さは自慢できると思います。
口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
スタートアップ企業なのであらゆる仕事を経験できると思います。
大企業と違って決まりきった進め方や研修制度などは用意されていないので、言われたことだけをやりたいという方には向いていません。
やりたいことを見つけるために経験を積んでいきたい方にはベストだと思います。
口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
リモートワークはありませんが、残業しないスタイルなので定時で帰れます。
休日出勤などもありますが、その分は代休をもらえるので比較的働きやすいと思います。
夏季休暇や年末年始休暇も一般的な企業と同等の期間があり旅行なども組みやすいと思います。
口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
働きがい:
ゲームが好きな社員さんであれば、ゲーミングデバイスの開発などに携われたり、こんなデバイスがあればいいなと思う理想のデバイスを開発できる可能性があるので、そこはすごく働き甲斐があると思います。
自分の友人が自分の開発したデバイスを使っていてくれたりすると、非常に嬉しいです。
口コミ投稿日:2024年08月26日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

I-CHAIN JAPAN株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/09/09 ~ 24/10/20
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エン転職
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