回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
給与制度：
昇給は毎年ありますが他社より高いと思うし、技術が上がって会社に貢献できた年は昇給額も多かった。資格手当も会社が推奨する資格をとると手当が付くのでやりがいがあると思います。家族手当も配偶者5000円、子供一人に付5000円なのでありがたい。
評価制度：
実力主義であり30代（他の支店によっては20代）で昇格した人が数人いて、やりがいを感じる。
管理職の道と現場作業員で昇格する場合の選択肢があり、従業員が進みたい道を選べるし、途中で変更も可能のため、進路については相談できるところがいいと思います。
口コミ投稿日：2024年08月29日
昇給は毎年ありますが他社より高いと思うし、技術が上がって会社に貢献できた年は昇給額も多かった。資格手当も会社が推奨する資格をとると手当が付くのでやりがいがあると思います。家族手当も配偶者5000円、子供一人に付5000円なのでありがたい。
評価制度：
実力主義であり30代（他の支店によっては20代）で昇格した人が数人いて、やりがいを感じる。
管理職の道と現場作業員で昇格する場合の選択肢があり、従業員が進みたい道を選べるし、途中で変更も可能のため、進路については相談できるところがいいと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休日が毎月決まっているので、自分の余暇の予定が立てやすく、ゴールデンウイークや夏季休暇も有給が取れやすいので家族旅行も行くことができるのがいいと思います。残業も繁忙期以外はあまりなく、暇な1月から2月は定時前に帰れることもあります。