回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
給与制度：
賞与2回、期末賞与1回の支給がある。
期末賞与は業績貢献度で支給金額が決まり、仕事の成功報酬として、1年間の実績から支払われる。
横並びの評価では無く、出した結果から評価が決まる為、やる気に繋がると感じる。
口コミ投稿日：2024年09月02日
賞与2回、期末賞与1回の支給がある。
期末賞与は業績貢献度で支給金額が決まり、仕事の成功報酬として、1年間の実績から支払われる。
横並びの評価では無く、出した結果から評価が決まる為、やる気に繋がると感じる。
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女性の働きやすさ
女性と男性の差別が無く、活躍している女性が多い。
産休や育休の取得実績が多くあり、男性、女性共に取得している方が多い。
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若手からベテランまで多くの女性が活躍している。