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イオンネクスト株式会社

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役社長 バラット・ルパーニ
  • 資本金 1億円(2022年2月末時点)
  • 従業員数 480名
  • 事業内容 ネットスーパーの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期と忙しくない時期ある。リリース前後は基本的に忙しくなる。またトラブル対応の時に緊急夜間の対応が必要になるケースもあるが、自分は担当になったことがないです。

多様な働き方支援:
ほぼリモートワークです。事務関係で時短勤務している人はいます。エンジニアでは分からないですが、フレックス制度があるので時間の融通がききます。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、家賃補助制度はありません。通勤手当は基本的に出る。通勤手当に関しては、月の終わりに通勤費の申請をしてから次の月に全額振り込まれます。

オフィス環境:
オフィスは千葉に本社があり、都内にももう一つ拠点が存在します。金曜日はなるべくその拠点に出社しようという流れがあり、そこでコミュニケーションを深めていることが多いです。
ただ出社は必須ではなく、基本的な業務は自宅で完結します。
フルリモートを求めてる方には近い環境ではないでしょうか。健康診断やイベントなどは本社で開催されることが多いです。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は基本的に職位と連動しているため、大きく昇給するためにはマネージメントが必要なロールに昇格する必要があります。

評価制度:
一定期間平均的に良い評価を与えられるか、特に良い評価を受けた上で上司からの推薦があると昇格する権利が与えられます。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
子どもが急に体調不良になったり学校行事がはいった等で比較的に休みがとりやすいです。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
イオングループの資格支援制度があるので、資格を取りたい人は補助を受けられます。

働きがい:
優秀な人が多いので、刺激があり、その人から吸収する気概があれば成長できると思います。

口コミ投稿日:2024年01月02日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

イオンネクスト株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/09/09 ~ 24/10/06
時代に合わせたビジネスを展開する当社の一員に。
  • 仕事内容 小売業日本トップクラスのシェアを誇る、イオングループの戦略子会社である当社にて、人事労務業務をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■人事労務の業務経験(給与/労務/福利厚生/組合対応など)をお持ちの方
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エン転職
取材田中
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