株式会社リセ

福利厚生:
福利厚生に関しては、全体的に充実していると思います。健康保険や厚生年金、火災保険などの法律上の福利厚生はもちろん、従業員の健康や働きやすさを考慮した施策が充実しています。定期健康診断やストレスチャック、フレックスタイム制度、リモートワークの導入など、働く環境を整えるための取り組みが積極的に行われており、従業員としては満足感が高かったです。

オフィス環境:
快適で働きやすいオフィス環境です。明るくて解放てきなオフィスのレイアウトや、モダンで清潔感のある内装が特徴です。社内コミュニケーションを促進するための共有スペースや会議室が充実しており、チームで働くことを高める環境が整っています。さらに最新のテクノロジーを活用した設備やサポートもあり、効率的な業務遂行が可能です。従業員同士のコラボレーションや創造性を育む環境が全体的に整っています。

女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。男性が多い印象もありますが、女性であることを気にせずに働いていますし、働くことができます。

企業カルチャー・社風:
理念が浸透しており、サービスや社員にきちんと落とし込まれていると感じる。

勤務時間・休日休暇:
部署やプロジェクトにもよるものの、調整はしやすいと思う。働き方が非常に自由であり調整もしやすいため、ワークライフバランスの観点では基本的に満足しています。少なくとも、個人的な観測範囲では、ソフトウェアエンジニアは働きやすさを強く感じている人が多く、ワークライフバランスの観点では、オススメできるかと思っています、

多様な働き方支援:
リモートワークできる。雇用形態や部署・職種ルールによっては、遅くの出社や業務が終われば早帰りもできる。比較的フレキシブルに働くことができる。

給与制度:
毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がる。年に2回の賞与は、自身に課されたミッションに対しての達成度合いによって支払われる。

評価制度:
概ね働きやすいと感じる。非管理職までは男女関係なく仕事を任せられるため、自主的に行動できる人は成長の機会が多いと思う。育児休暇や時短勤務等の制度はかなり整備されており、周りも基本的に理解して、尊重してくれているので、女性の多様な働き方という観点では非常にサポートされていると感じる。