株式会社CHAL

成長・キャリア開発：
推奨資格が46種類あり、業界でもトップクラスかと思います。受験費用の全額補助や資格手当があり自分のキャリアアップのモチベーションにもつながりやすいです。資格を取ることでさらに上のプロジェクトにも参加しやすくなります。

働きがい：
様々なプロジェクトがあるので1分野だけでなく多くのIT分野に挑戦が可能です。その中で自分がやりたいと思った分野を見つけたら後は進むだけになります。また、営業も積極的にヒアリングをしていただけるので自分の悩みも相談しやすく働きやすいと感じます。

企業カルチャー・社風：
良くも悪くも実力主義の会社となります。業務や自分のスキルを高めることに余念のない方はより高みのプロジェクトのお話が来やすく、給与面でも評価されやすいです。逆に勉強などが苦手な方は努力できている方に比べ、キャリアアップがゆっくりになるかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
年4回、所属エンジニアを呼んで懇親会を開いています。飲食をしながらswitchや最近はボードゲームが人気で交流を深めています。組織体制については営業だけでなく、役員や代表ともコミュニケーションがとりやすい風通しのよい環境となります。

勤務時間・休日休暇：
プロジェクトにより様々になりますが、基本的には残業も少ないと感じております。残業があったとしても過剰に増えた場合は営業からのヒアリングも迅速に行っていただけますし、こちらから発信することでも対応いただけます。

多様な働き方支援：
リモートワークのプロジェクトもありますが、求められるスキルもその分高まります。
有給も半日、全日と選んで取得できます。研修制度も充実しており、未経験の方でも取り掛かりやすく理解しやすいように教えていただけます。

オフィス環境：
おしゃれな雰囲気ですカフェスペースにてコーヒーやお茶など無料で利用が可能になっております。
オフィスはビルの築年数も浅く清潔でおしゃれな雰囲気です。
会議室が5つあり、エンジニアや営業さんが良く打ち合わせやキャリアアップの相談で使用しています。駅からも近く最寄り駅も4つありアクセスがしやすいです。

給与制度：
年に一回の昇給制度があります。評価基準には本人の勤怠やスキルの成長度合いがみられています。手当については資格手当があります。合格時の試験費用の支給や所得した資格によっては一時金や毎月の給与に手当が支給されます。

評価制度：
評価基準には本人の勤怠やスキルの成長度合いがみられています。そのため、年功序列ではなく実力主義の会社となります。自ら率先して資格の取得や勉強などができる方には資格手当もございますので向いているかと思います。