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株式会社エヂカラ

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役 橋本元康・宮崎達也
  • 資本金 2300万円
  • 従業員数 48名(2024年9月現在)
  • 事業内容 テレビ番組を中心とした映像の企画制作、演出業務、その他付随する業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
オフィス環境:
駅から近く、通勤しやすい。社内にカフェスペースがあり、コーヒーやココアなど無料で飲むことができる。社内に設置されている自動販売機も、公共の場に設置されているものより、安く購入できる。フリーアドレスなので、常に散らかっているデスクは1つもない。
口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
評価制度:
年に一度、自己評価と面談等で査定を行い、昇給などが決まる。自己評価をするタイミングがあることで、自身の次年度の目標を見つけることができたり、周りからの評価を知ることができる。勤務年数などに関係なく、実力で評価をしてもらえる。
口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が活躍している職場だと思います。
20代~40代が中心で、子育てをしながら働いているプロデューサーもいます。
育休・産休もきちんととれますし、相談しやすい上司ばかりなので安心した環境で
働くことができます。
口コミ投稿日:2024年09月02日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
中途入社で、能力・経験を考慮して、給料が決まります。
年に1回、社長との面談があり、能力・どれだけ結果を残したかを考慮して、
昇給・賞与の金額が決まります。
入社3年目ですが、2年とも昇給・賞与がありました。
口コミ投稿日:2024年09月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 契約社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。やはり業界として離職率はかなり高いため、上司の方々はすごく大事にしてくださる。冗談を言ってくださったり楽しく仕事ができるようにしてくださるので人間関係で困ることはほとんどないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
担当番組のチームで動くため、上司との交流はしやすい。良い方ばかりなので人間関係では困らない。ただ仕事の都合上仕事の終わる時間がバラバラなので別番組を担当している同期とは予定が合いづらい。

口コミ投稿日:2023年11月30日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

株式会社エヂカラが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/23 ~ 24/12/15
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私たちは今、若手のチカラが必要です。「早くディレクターになりたい」というADや番組制作の経験がある方はもちろん、「テレビ業界って面白そう」という未経験の方も、ぜひ当社へ。「入社後すぐに企画書を提出OK……
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  • 仕事内容 取材先のリサーチや資料作成、収録・ロケに向けてのディレクターサポートなど、番組制作のアシスタント業務をお任せ。経験が浅くても、アイデアや“好き”を活かして働ける環境です!
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エン転職
取材福永
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