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営業(未経験歓迎)◆上限なしのインセンティブあり/借り上げ社宅完備/手当充実!
株式会社フィード
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株式会社フィード

募集職種
営業(未経験歓迎)◆上限なしのインセンティブあり/借り上げ社宅完備/手当充実!

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 中村 建治
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 40名(2024年1月現在)
  • 事業内容 不動産開発・売買・仲介 不動産リノベーション事業 建設事業 カーシェアリング事業 オプション販売事業 建物管理事業 広告代理業 ブライダル事業 <免許証番号> 国土交通大臣(3)第8216号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
単身者向けの居住用マンション開発という、単身世帯が増え続ける一都三県ではこれからまだまだ需要のある事業だと感じています。
また、どこも真似できないような日本初の単身者向けハイブランドコラボマンションという、唯一無二の商材を自社開発で扱っている点も強みです。

また、ただマンションを売って終わりではなく、その後のフォローも手厚く、資産運用、ブライダル、カーシェアリング、インテリアなど、顧客への様々な提案が得意な点もフィードの強みだと思います。

事業の弱み:
事業の弱みというより、社内の情報管理システムや顧客管理システムは、業界の特徴上まだまだアナログな部分が多いという点が、現在の弱みだと感じます。
現在は少しずつ導入しているシステムや仕組みはありますが、まだ完全ではないため、今後改善は必要です。
口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の営業会社のイメージでは、高すぎる無理なノルマがあったり、理不尽に上司に怒られることが多かったり、社内の人間関係もギスギスしているのかなと思っていましたが、いい意味でギャップが大きかったです。

もちろん営業会社なのでノルマはありますし達成できなかった際に指摘も受けますが、ノルマは上司が決めるのではなく、毎月自分で逆算して設定を行い、達成できなかった時の敗因分析も、ちゃんと一人一人に合わせたバーで具体的に指導してもらえるので、むしろ「こうすればよかったのか!」という新しい考え方や技術を学べて、次のモチベーションにすることができます。
口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業社員は女性が多く女性管理職もいる為、女性特有の悩みなども相談しやすいです。
また、結婚や出産などのライフイベントが訪れた際には、上司に相談してポジションチェンジで働いているメンバーもおり、女性社員に寄り添ってくれる環境です。
口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社の社風としては、不動産という高い金額の商品を扱うため、挨拶やマナーなどの礼儀作法等に厳しいという点では、昔ながらの体育会系です。
また、不動産会社の中では珍しいですが、営業社員は女性が多く年齢も若いメンバーが多いのでかなり社内の風通しがいいです。
また、上司や先輩との距離が近く、仕事の事だけではなくプライベートのことも相談しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、個人よりもチームで動くことが多く、必ず自分の上司・先輩が近くでフォローしてくれます。

また、年2回の社員旅行や創立記念パーティー、クリスマス、忘年会、新年会などの社内イベントが頻繁にあり、社内のコミュニケーションは取りやすい環境です。
特に社員旅行では、海外や石垣島、奄美大島などの、豪華なハイクラスホテルで非日常の時間を楽しむことができます。
オンオフを分けて、普段はしっかり働き、遊ぶときは思いっきり遊ぶ!という考えの会社です。
口コミ投稿日:2023年12月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
自分の売上がインセンティブで上限無くもらえるので、やったらやった分だけ収入を上げることが可能です。
昇給に関しては規定をクリアすれば、年齢・性別・勤続年数関係なく役職を上げられるので成長したい人にとっては、モチベーション高く仕事に取り組めます。
また、美容手当としてネイルやまつエク、エステなどの美容費の一部負担があるので、それもありがたいです。

評価制度:
完全に実力主義の世界です。
入社したばかりのメンバーでも、成績を残すことが出来れば先輩を抜いて出世することができます。
自分自身、同期で一番に役職をつくと決めて入社2年で主任に上がらせてもらい、チームを任せてもらえた時はすごく嬉しかったです。
口コミ投稿日:2023年12月07日
3.2
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
721万円
納得度
70%
12人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
52時間
納得度
58%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社フィードが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/16 ~ 24/12/08
収入、キャリア、働きやすさ。全部叶う仕事があるなんて。
前職はフリーターだった私。そろそろ安定したいし、もっと稼いでプライベートも充実させたい…と思っていた頃、ウチの求人に出会ったんです。私の仕事は、単身の方向けに最適な住まいを提案するライフプランアドバイ……
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  • 仕事内容 単身者向けのコンパクトマンションの開発・販売を手掛ける当社。その営業として、居住もしくは資産運用のための不動産提案を行ないます。充実のフォロー体制で未経験の方も安心です!
  • 応募資格 <学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>◎営業経験やスキルは一切不問。意欲重視の採用です!
  • 給与 月給26万円+インセンティブ+賞与年2回★年収例/1500万円(中途入社3年目)
  • 勤務地 本社/東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F ◎「神谷町駅」より徒歩4分!◎転勤なし
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取材赤木
頑張りがしっかりと反映されるインセンティブ制度と、借り上げ社宅など充実の福利厚生を備える同社。「きちんと評価されて、稼げる職場がいい」という方にピッタリです。
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