回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度：
年俸制の為、賞与は12ヶ月分に振り分けられて1ヶ月ごとに受け取ることが出来ます。各種手当については、入社祝金として頂ける5万円や年に1度行われる無事故表彰、その他に永年継続表彰があり、業務中・業務外においてのセーフティドライブへの意識を高めることが出来ます。中でも無事故表彰は、運行管理会社ならではでの特徴的な手当だと感じています。
口コミ投稿日：2024年09月19日
年俸制の為、賞与は12ヶ月分に振り分けられて1ヶ月ごとに受け取ることが出来ます。各種手当については、入社祝金として頂ける5万円や年に1度行われる無事故表彰、その他に永年継続表彰があり、業務中・業務外においてのセーフティドライブへの意識を高めることが出来ます。中でも無事故表彰は、運行管理会社ならではでの特徴的な手当だと感じています。
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女性の働きやすさ
ワークライフバランスにも繋がる内容となりますが、基本的に残業がない為、家のことと仕事を両立させやすい面においては、女性にとっても働きやすい職場であると感じています。又、現在女性スタッフが増えていることもあり、仕事においての悩みなども気軽に相談することが出来るので、その点においても働きやすさを実感しています。