回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
給与制度:
給料は月給制で、基本的には年功序列となっており、基本給は少し少な目ではありますが、残業代はやった分はしっかり出ますので、平均的な給与は支給されると思います。
昇給は年に一度あり、賞与は夏季と冬季の年2回あります。各種手当においては、住宅手当・皆勤手当・扶養手当(子供手当)・禁煙手当というものが毎月支払われます。なのでその点に関しては問題ないと思います。
口コミ投稿日:2024年09月19日
給料は月給制で、基本的には年功序列となっており、基本給は少し少な目ではありますが、残業代はやった分はしっかり出ますので、平均的な給与は支給されると思います。
昇給は年に一度あり、賞与は夏季と冬季の年2回あります。各種手当においては、住宅手当・皆勤手当・扶養手当(子供手当)・禁煙手当というものが毎月支払われます。なのでその点に関しては問題ないと思います。
福利厚生・オフィス環境
福利厚生としては、iDeCo+の制度があります。
iDeCo+とは個人で積み立てる年金制度で、会社が掛金の約半分を負担してくれます。わからない事があってもいろいろと教えてくれる人がいるので、助かります。