回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
社員のほとんどが中途入社で、経験・年齢もバラバラなので上下関係があまりない。未経験で入社しても先輩からの圧力はないが、自発的に行動しないと置いて行かれてしまう。少数精鋭で社長との距離も近いため、ひとりひとりの成果や努力は平等に評価されていると思う。
口コミ投稿日：2024年09月21日
社員のほとんどが中途入社で、経験・年齢もバラバラなので上下関係があまりない。未経験で入社しても先輩からの圧力はないが、自発的に行動しないと置いて行かれてしまう。少数精鋭で社長との距離も近いため、ひとりひとりの成果や努力は平等に評価されていると思う。
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成長・働きがい
とにかく社長との距離が近い。若手の営業社員は社長に直接仕事を教えていただいたり、事務職も指示を仰ぐ機会が多いので、どこの部署に所属していても成長スピードはかなり早いと思います。ひとりひとりの裁量が大きいので大変だが、そのぶんスキルアップできるし、慣れれば割と自由に任せてもらえる。