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東京レストランツファクトリー株式会社

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 渡邉 仁
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 590名(正社員140名/アルバイト450名)
  • 事業内容 ■レストラン、日本料理、洋食料理、バー等飲食店の経営 ■飲食店の企画及び経営に関するコンサルタント業 ■飲食店・ホテル・旅館の受託運営 ■ケータリングサービスの企画・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性店長の登用も多く、性別での差異はほぼない。

口コミ投稿日:2023年08月26日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
つく上司によって大きく左右されるところ。事業部の中はマメなコミュニケーションがあったり、マネージャーの臨店も盛ん。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフの受け入れについては概ね好意的。インバウンド対応で即戦力として採用をしていた時期もあった。

口コミ投稿日:2023年08月26日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
給与制度:
年1回の昇給で、成績をしっかり残せばしっかり上がります。
賞与はありません。

評価制度:
評価制度はありますが、一番は売上をしっかりつくり、予算達成するのが一番です。どちらかというと実力主義だと思います。

口コミ投稿日:2023年01月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではあるので、やる気のある方や、向上心の強い方は合う会社だと思います。色々と挑戦できる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚ともコミュニケーションが多い会社です。他社を経験して、この会社はコミュニケーションがしやすい会社だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
社員、アルバイトを含め、外国人のスタッフが多いです。そのため、お客様が外国の方でも、対応がしっかりできます。

口コミ投稿日:2023年01月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
接客業をしていく上で適切な判断と
上手いしゃべり口調を覚えられる。

働きがい:
接客業のためお客様にありがとうなど
リピーターが増えたらやりがい働きがいを持てる。
基本私服出勤で会議のある時は
オフィスカジュアルでよいため
スーツを着たくない方にはおすすめ。

口コミ投稿日:2022年08月10日
3.0
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
2.9
活気のある風土
3.1
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
378万円
納得度
52%
17人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
52時間
納得度
46%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

東京レストランツファクトリー株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/30 ~ 24/12/22
あなたが腕を振るうのは、「日本のファン」拡大の最前線。
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  • 仕事内容 40店舗以上の飲食店を展開する当社で、マネジメントと現場の両方をご担当いただきます。知識やスキルは半年間でお教えしますので、SV未経験の方もご安心ください!
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  • 給与 月給35万円~53万円 ※経験などを考慮【年収例】600万円(入社3年目/SV)
  • 勤務地 ホームズパスタトラットリア 渋谷Part2店 (東京都渋谷区)または品川店(東京都港区)
エン転職
取材野呂
複数の店舗運営に関わっていく仕事です。メニュー開発や出店戦略など、自分のアイデアを活かせる場面が多くあるので、裁量を発揮できる環境を求めている方に向いています!