回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 契約社員
2.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
13時スタートや14時スタートの現場ばかり紹介するのはやめて欲しい。ダブルワークで次の日がある身になって欲しい。
口コミ投稿日:2024年09月02日
13時スタートや14時スタートの現場ばかり紹介するのはやめて欲しい。ダブルワークで次の日がある身になって欲しい。
企業カルチャー・組織体制
現場によりけり。ただおおよその現場は固定のメンバーがいるがその人達次第なことが多い。社会的弱者を言葉で一々弄りながら現場を仕切ってる風の固定メンバーには不快感を覚えた。そういう人は例に漏れず仕事を振り出す役割に向いていない。時間内に終わらないなら早く人員の調整をすればいいのに何もせずに終業30分前になって残業を頼んでくるなどマネジメント能力が低い