写光オフィスパートナーズ株式会社

成長・キャリア開発：
年に一度、メーカーが開催する独自のエンジニア試験があり、各級ごとに試験を受けます。
試験に合格し、条件を満たすと報奨金を貰えます。また、会社から評価対象にもなりますので自己研磨も出来、自分自身のスキルアップに繋がります。

働きがい：
修理対応を完了した後の達成感は感じられますし、ユーザー様から至急対応の要望もあり
迅速に対応した後はユーザー様から感謝の声は多く貰えます。
また何かしら人の役に立っているという充実感は得られると思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、従業員は定時退社がほとんどで残業はありませんが、繁忙期は多少の残業はあります。有給休暇は気兼ねなく取得が可能です。
休みは土日祝日休みで休日出勤はほぼありません。（年に1回あるかないか程度）

多様な働き方支援：
基本は9時～18時の勤務時間ですが、場合により時差出勤が可能です。
（8：30～17：30/9:30～18:30）
直行直帰を会社としては推奨しております。
（朝一対応で現場直行も可能、または修理対応で帰社時間が遅くなる場合）

事業の強み：
当社は云わば商社のような立ち位置でどのような商材でも販売できる柔軟性があります。商品拡販のアイデアや様々な商材の組合せ、ＰＲ方法等、自分達が思いつく有効な手段があればそれらを持ちよって具体化し、実行に移せる体制があります。今まで販売してきた商品にこだわらず、新たな独自の考えを持つ人であれば、その力をより有効に発揮できるかもしれません。

事業の弱み：
オフィス機器やアイテムを扱うメーカーや販売店は、昨今「何でも屋さん」としてあらゆる商材を扱える傾向にあります。当社もその例から外れず、元々得意な商材はあるにせよその特色や優位性をうまくアピールすることや、オリジナリティを出す事に苦労しています。新しい思考や視点からの発想が大事になっています。

事業展望：
昨今のペーパーレス化にある世の中でプリンターや複合機の存在意義が薄れていっていますが、並行してオフィス環境の変化も様々起こっているのが現状です。今まで当り前であったものがそうでは無くなるのに対し、我々がそれらの変化をプラスと見て新たな主力商材や新たな販売展開を見出せれば今後も明るいと思います。当社にはそれらを実行できる要素が揃っているので、皆さんのアイデア次第かと思います。

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制で祝祭日もカレンダー通りです。営業はフレックス制をとっているので、部署やグループでの打合せや会議がある時以外は自身のワークスタイルに合わせて時間を調整できます。普段他の部署の方達とのやり取りもある為、９時～１８時辺りの時間帯勤務が基準になりますが、早出の勤務や１５時以降の早帰り等も可能です。

多様な働き方支援：
ある程度時間に融通が利く分、時間にルーズになるように感じられるかもしれませんが、毎日時間内で仕事を終わらせられるよう皆仕事の効率化を図っています。営業は各員ＰＣ持出しで外出先からのＷｅｂ会議参加や社内の各種申請も行え、ちょっとした作業内容であれば事務所に戻らなくても外出先で対応可能です。

企業カルチャー・社風：
ＯＡ機器に関する商材は勿論、ユーザーからの相談によっては色んな商材へのチャレンジが出来る環境であり、もし分からない場合でも同僚、上司のフォローもしっかりして目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション：
ユーザーごとに担当営業がついており、問題点が発生したら関係部署に気楽に相談、早急に対応が出来る。
コロナで数年中止しておりましたが、新年会、忘年会、時には社員同士での会食会をし上司、同僚及び関係部署との情報交換など

ダイバーシティ・多様性：
男女共にいるが男性社員が多い。現在、国籍、人種が違う方はいませんが障害対応としては、仕事の内容を電話サポート重視に変え、顧客様に寄り添い、スピード感のあるサポートが出来る取り組みを育てている準備がある。