協栄興業株式会社

勤務時間・休日休暇：
土日祝は基本的に休みです。自身の抱えている顧客にて土日に仕事(工事や展示会等)が発生することもありますが、稀です。仮に休日出勤が発生したとしても振替休日を頂けますので、どこか違う平日でお休みを取る事も可能です。有給も取得しやすい環境なので、お休みは多く頂けていると思います。

多様な働き方支援：
自身の業務が早く終われば早退することも可能ですし、現場での仕事がある際はケースバイケースで直行・直帰する事もできます。営業マンは仕事柄リモートワークが厳しいですが、必要とあらば可能だと思います。(私自身行ったことはありませんが・・・）

企業カルチャー・社風：
会社のイベントで社員旅行や食事会等もあり、社員同士が顔を合わせる機会も多いです。その為か年齢問わずお話ししやすい環境です。良い意味で風通しの良い社風だと思います。あまりお話ししたくない方はイベントの不参加も選択可能ですし、不参加に対して追及される事もありません。

組織体制・コミュニケーション：
上記に記載の通りですが、各拠点に関係なくコミュニケーションは良い意味で多いと思います。組織体制として、一営業マンを気にかけて下さる上司が多く、相談や雑談もしやすい環境です。業務に於いても分かりやすく指導頂けます。

ダイバーシティ・多様性：
私の把握する限りで外国籍の方は居ませんが、男女を壁等は感じません。女性も男性同様に評価され役職が付帯している方も多々見受けられます。多様性と競争力は別問題かと思いますが、様々な取り組みにチャレンジする企業なので今後は多様性を重視した方針になるかもしれません。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時とのギャップはあります。残業時間は人によってバラツキがあると思いますが多いと思います。
若手社員の新人育成について、営業職なので具体的に教えていきにくいとは思いますが、制度があまり整っていません。

事業の強み：
ディーラーみたいな立ち位置だけではなく大手メーカーのようにプラント出資経営も行っている高圧ガス業界の老舗です。サプライヤーには大手ガスメーカーもあり関係も強く、販売先には大手カーメーカーなどとの取引も多く安定した経営となっております。

給与制度：
営業は歩合制ではなく営業手当の支給となります。
年間での売上利益目標はあります。
賞与は目標に対しての達成率が重視されますが、能力や貢献度も見て頂ける。
昇給も大手と変わらないぐらいのアップがございました。