回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は規定年数以上勤務した人のみに支給されていた。住宅補助・寮はない。通勤手当は月3万円が上限。カフェテリア制度があり、申請することで一般社員は年間合計8万円分の支給を受けることができた。
オフィス環境:
オフィスのあるお台場は寂れる一方で通勤退勤時は物悲しい気分になる。オフィスは打ち合わせスペースが足りていなかった。ウォーターサーバーがあり、水・お湯を自由に飲めた。お昼はビル1階のフリースペースか、11階のレストランに行く人が多かった。11階のレストランは値上がりし、値段と料理の質・量が見合っていない。
口コミ投稿日:2024年03月02日
退職金は規定年数以上勤務した人のみに支給されていた。住宅補助・寮はない。通勤手当は月3万円が上限。カフェテリア制度があり、申請することで一般社員は年間合計8万円分の支給を受けることができた。
オフィス環境:
オフィスのあるお台場は寂れる一方で通勤退勤時は物悲しい気分になる。オフィスは打ち合わせスペースが足りていなかった。ウォーターサーバーがあり、水・お湯を自由に飲めた。お昼はビル1階のフリースペースか、11階のレストランに行く人が多かった。11階のレストランは値上がりし、値段と料理の質・量が見合っていない。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
退勤時刻の数分前には片付けを完了させ、定時になった瞬間に帰る人が多かった。残業はトラブル対応など余程のことが無ければなかった。ただ定時時間内に業務を終わらせなければならないプレッシャーや焦りを感じることも多く辛かった。有給は取りやすかった。
多様な働き方支援:
他部署ではリモートワークをしている方もいた。