回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
成長志向が強いですが、若手を育成する環境が揃ってるかはわからないです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に取りやすい職場かと思います。
上下関係、また横のつながりもしっかり取れるような構成になっていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別は全く関係なくいろんな人が働いていると思います。
口コミ投稿日：2024年07月05日
成長志向が強いですが、若手を育成する環境が揃ってるかはわからないです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に取りやすい職場かと思います。
上下関係、また横のつながりもしっかり取れるような構成になっていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別は全く関係なくいろんな人が働いていると思います。
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企業カルチャー・組織体制
風通しはかなりいい方だと思う。社交的な人が多く、コミュニケーションを良好にとることができる。
組織体制・コミュニケーション:
エンジニアは派遣業務の人も多く、社内のかかわりが少ないだろうとのことで、定期的に全社集まるイベントがある。また、部活がさかんで、平日夜や休日に集まって活動(ボルダリング、釣り、音楽、ダンスなど様々)している人もいる。