回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。管理職も数名女性がおり、登用制度は変わってきている印象
口コミ投稿日:2023年11月02日
休暇は取りやすい。管理職も数名女性がおり、登用制度は変わってきている印象
成長・働きがい
PR検定の取得にかかる費用負担をしてくれます。新卒向けの研修は頻繁ですが、中途採用者への研修はかなり簡略的で、基本的にOJTとして実務をしながら同僚や上長に教わります。
働きがい:
ニュースの記事や時には一般向けの広報イベントなどで、一般の方から自身が広報代理として携わったサービスや製品、企業に対してご意見をうかがえたとき。