回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはシフトで多少は休日の調整も可能。
チームによるところはあると思われるが、最大限希望は叶えるよう配慮をしてくれる。
多様な働き方支援:
リモートワークは月に1回程度。
基本的に紙を使用しているため、業務は出社して行う必要がある。
リモートワークのシステムもあまり確立されているわけではなく、その日のシフトの1名がリモートワークを行えるかどうか、という程度の水準。
業務内容的に連携も取り辛い印象であるため、リモートワークをあまり活かせていない状況。
口コミ投稿日：2024年06月08日
勤務時間についてはシフトで多少は休日の調整も可能。
チームによるところはあると思われるが、最大限希望は叶えるよう配慮をしてくれる。
多様な働き方支援:
リモートワークは月に1回程度。
基本的に紙を使用しているため、業務は出社して行う必要がある。
リモートワークのシステムもあまり確立されているわけではなく、その日のシフトの1名がリモートワークを行えるかどうか、という程度の水準。
業務内容的に連携も取り辛い印象であるため、リモートワークをあまり活かせていない状況。
で、株式会社アネシスのすべてのクチコミを見る
企業カルチャー・組織体制
手を挙げれば挑戦の機会は与えられる風潮ではあった。
組織体制・コミュニケーション:
上司も含めて一つのチームとして業務を行うため、交流のしやすさはある方。