株式会社アイドマ・ホールディングス

福利厚生:
住宅手当が支給されるのが嬉しいです。勤務地から徒歩15分圏内、または会社から1～3駅以内であれば支給対象となり、生活費の負担を軽減することができます。
また、アニバーサリー休暇というユニークな制度もあります。これは、有給奨励日として誕生日や記念日などに特別休暇を取得できる制度となっています。
チームでの食事会での手当もあり、同僚との交流をサポートしてくれます。こうした制度のおかげで、安心して働けます。

オフィス環境:
目黒駅から徒歩3分という便利な立地にあり、昨年移転したばかりの新しいオフィスは広々としています。営業と支援の部署はワンフロアのスペースなので、社員同士のコミュニケーションも取りやすいです。
オフィスにはマッサージチェア付きの休憩室や、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジなどが完備されており、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。
フロア内に自販機やコンビニがあるのは、オフィスが10Fなのでコンビニに行く手間が省けてかなりありがたいです。快適なオフィス環境のおかげで、毎日が充実しており、仕事に集中できることはとても有難いです。

給与制度:
固定残業代として45時間分の手当も含まれており、売上ミッション達成でインセンティブもいただけるので年収は同世代よりも高いと思います。
半期ごとの会社業績と個人のミッション達成度に応じて、翌半期に毎月割賦で支給されるので、努力が直接報酬に反映される仕組みになっています。

事業の強み:
幅広い分野での専門知識と実績を持つ点はうちならではの強みと言えると思います。クライアントは人材業界、IT業界、ゲーム業界、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など多岐にわたります。これまでの実績を活かし、各業界に最適なコンサルティングを提供できるのが強みです。

成長・キャリア開発:
この会社では、成長とキャリア開発に力を入れていると感じます。入社後は約1ヶ月間のコンサルティング研修プログラムがあります。実践的なスキルや知識を学べるので、自信を持って業務にあたることができます。
また、キャリアステップも明確で、入社1年目でシニアコンサルタント、2年目でマネージャーに昇格している人もいます。評価基準が明確に提示されているので自分の努力と成果次第でどんどんキャリアアップできる環境が整っているのは非常にモチベーションが上がります。

働きがい:
私の担当している業務は、企業の成長に直接貢献できる仕事なのでとてもやりがいがあります。特に、クライアントの課題をヒアリングし、専任チームで解決策を提案・実行していく過程に面白みがあると思っています。
また、商談や打合せを通じて多くの経営者と関わることができるため、幅広い知識やスキルが身につきます。自分の提案がクライアントの成功につながる瞬間は、本当に達成感を感じます。

企業カルチャー・社風:
成長意欲のある人が多い