回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金あり、直近では住宅手当が拡充されました。※支給要件あり。
当社独自の制度として、小学校6年生まで就業時間のスライドや時間の変更を可能としております。小学校入学後の子どものフォロー等が大変という職員からの声を反映いたしました。
資格取得支援補助制度として、費用の1/2or10万円を上限として、資格取得時の費用を補助しています。
オフィス環境:
無料駐車場を完備し、駅から徒歩5分の場所に本社を構えているため、自家用車と公共交通機関のいずれでも通勤可能です。休憩室はカフェのような雰囲気の作りになっており、昼寝スペースも設けられ、しっかりと休憩することできます。
口コミ投稿日:2024年10月08日
退職金あり、直近では住宅手当が拡充されました。※支給要件あり。
当社独自の制度として、小学校6年生まで就業時間のスライドや時間の変更を可能としております。小学校入学後の子どものフォロー等が大変という職員からの声を反映いたしました。
資格取得支援補助制度として、費用の1/2or10万円を上限として、資格取得時の費用を補助しています。
オフィス環境:
無料駐車場を完備し、駅から徒歩5分の場所に本社を構えているため、自家用車と公共交通機関のいずれでも通勤可能です。休憩室はカフェのような雰囲気の作りになっており、昼寝スペースも設けられ、しっかりと休憩することできます。
事業展望・強み・弱み
当社は全国の産廃処理業者の内1%しか保有していない優良産廃処理業者の認定を取得し、廃棄物処理法に則った安心で確実な処分体制をお客様へ遡及しております。
廃棄物の処理は何か問題が発生した場合(間違った処理、或いは不法投棄等)、処分業者の不手際であったとしても排出者自身も責任が問われます。
先の認定の要件に「適切な処理の実績」も含まれており、処理の体制を確立していることをお知らせすると共に、当社へ依頼した場合はお客様に発生する諸手続きの事務作業も一部簡略化される旨等もお伝えをしながら拡販を行っています。