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株式会社ルネサンス

会社概要

  • 創業 1979年
  • 代表者 代表取締役 会長執行役員 斎藤敏 社長執行役員 岡本利治
  • 資本金 32億1035万円
  • 従業員数 1501名(2024年3月31日現在)
  • 事業内容 フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクール等のスポーツクラブ事業、自治体や企業等での健康づくり事業、介護リハビリ事業、他関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒までの研修は丁寧に教えてもらえるが、その後は上長との巡り合わせ次第である。自己成長をするには自分で時間を作り、かんがえながら仕事をする必要がある。

口コミ投稿日:2024年09月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
制度が多く、サポート体制はあると思うが、業務量が多岐に渡るため、そうした時間をつくることが難しい。

働きがい:
やることが多岐にあるため、休日返上で働くような人であればやりがいだと感じるが、プライベートとの両立を考えると難しい。

口コミ投稿日:2024年09月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗によっての差が激しく、月に2日だけの休みが当たり前の店舗も存在する。管理者の匙加減によって働き方が左右されてしまうため、融通の聞く店舗との差がある。休暇の取得はしづらく、急な代行などにより休日であるにも関わらず出社を余儀なくされたりと、プライベートとの両立が非常に難しい。

口コミ投稿日:2024年09月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
オフィス環境:
古い店舗と新しい店舗の差が激しく、清潔にされている店舗だと意欲も湧くが、店舗によっては清掃が行き届いていないところも多くある。

口コミ投稿日:2024年09月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
給与制度:
昇格制度が明確に設定されており、若い年代でもチャレンジしていくことが可能になっており、やる気次第でステップアップをしていくことが可能。競合他社と比べても、給与水準は高いように感じるが、働きと見合っているかというとそうは感じない部分が多い。

口コミ投稿日:2024年09月14日
3.4
98人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
398万円
納得度
61%
98人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
71%
98人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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