回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
色んな挑戦への提案ができ、風通しは良い方だと思う
組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニティ活動を活発にするための制度があるので意欲がある人は交流のチャンスがある
ダイバーシティ・多様性:
韓国人と日本人が半々くらい。女性は3割くらい。韓国語がしゃべられたらもっと楽しく働けるかも。
口コミ投稿日：2024年08月12日
色んな挑戦への提案ができ、風通しは良い方だと思う
組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニティ活動を活発にするための制度があるので意欲がある人は交流のチャンスがある
ダイバーシティ・多様性:
韓国人と日本人が半々くらい。女性は3割くらい。韓国語がしゃべられたらもっと楽しく働けるかも。
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女性の働きやすさ
女性のリーダーもあるし、女性だからと言って差別などはなくむしろ女性が少ないので諦愚がよい
育児休暇も自由に使える雰囲気で回りに気にせず育児休暇を使える。