株式会社サン・システム

働きがい：
社会インフラのひとつである医療の現場に貢献できている点に働きがいを感じます。
もちろん厳しい場面も多々ありますが、自分が携わったことが形となって現場の役に立って、さらに感謝されたときは大変だったけどやって良かったなと心から思います。

組織体制・コミュニケーション：
レポートラインはしっかりとしていますが、上下関係が厳しいということはありません。
例えば、社内のメールやチャットなどでは役職名をつけないことが多いです。
そういったことからも、遠慮することなく円滑なコミュニケーションが取れていると思います。
また、仕事面だけでなく、プライベートな相談にも乗ってもらいやすいと思います。

働きがい：
医療機関内で主に病院職員様や委託業者様にご利用いただく物流システム、滅菌管理システム、機器管理システムを取り扱っています。
専門性の強いシステムを取り扱う会社であり、日本の医療の一端を担っているという点でやりがいのある仕事ができる会社だと思います。

企業カルチャー・社風：
本社、営業所問わず、気軽に相談しやすい、質問しやすい風通しの良い社風だなと思います。
私がこの会社に転職してきて、一番良いと思っている点はこの点です。
ただ、社会的に当たり前のことではありますが、ルール・コンプライアンス違反には厳しい会社です。
（そういう意味でも良い会社だと思います）

組織体制・コミュニケーション：
管理、開発、導入、サポート、社内情シスと分かれており、それぞれに役職者がついていますが、社長以外は取締役以下皆「さん」付けで呼んでいます。
それゆえに、肩書きが上の方に対しても礼儀さえわきまえれば気軽に会話・相談できる環境です。

給与制度：
年に1回の人事評価に基づいて次年度の給与額が決まる制度となっています。
日頃の頑張りが数値化され、かなり正確な形で反映されていると思います。
残業手当は固定残業手当で40時間分が予め支給される形です。
その他、一般的な企業にある手当は一通り整備されているのではないかと思います。