回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 正社員
3.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって、残業が多そうであったが基本的にそこまで劣悪ではなく休日もしっかりとれた
多様な働き方支援:
リモートも部署によっては利用できるが、基本的に出社しないとこなせない業務が多い。シフト制なので、早帰りやフレックスなどは基本ない。
口コミ投稿日：2024年06月21日
部署によって、残業が多そうであったが基本的にそこまで劣悪ではなく休日もしっかりとれた
多様な働き方支援:
リモートも部署によっては利用できるが、基本的に出社しないとこなせない業務が多い。シフト制なので、早帰りやフレックスなどは基本ない。
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企業カルチャー・組織体制
中途採用の方ばかりなので、基本的に堅苦しくなく自由でオープンな雰囲気はあった。挑戦することも部署によってはトライできる環境ではあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織感交流はあまりないが、社員もそこまで多くないので顔見知りになることも多い
ダイバーシティ・多様性:
海外の方も積極的に採用している。社長の多様性への寛容度は高い。