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人事(採用責任者)◆年休120日/介護・医療・障がい・福祉事業を手掛ける成長企業!
株式会社ビオネスト
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株式会社ビオネスト

募集職種
人事(採用責任者)◆年休120日/介護・医療・障がい・福祉事業を手掛ける成長企業!

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 石野政道
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 2300名(グループ全体) ※※2024年4月現在
  • 事業内容 ■総合介護サービス業 主要ブランド「笑楽」 通所介護施設:デイサービス笑楽 サービス付き高齢者向け住宅:シニアハウス笑楽 居宅支援事業所:ケアプラン笑楽 福祉用具 販売 貸与 住宅改修:福祉用具笑楽 訪問介護事業所:訪問介護ステーション笑楽 ■障がい福祉サービス事業 主要ブランド「ひまわり」 ひまわり児童ファーム

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
働きがい:
必要な数字や書類をまとめたり各種手続きを進めたりの一見地味な業務ばかりですが、それでも福祉事業に貢献できていることに誇りを持てています。持病のせいで夜勤があったり体力が必要な仕事は難しいため福祉系の仕事は自分には無理だと思っていましたが今はやりがいを感じながら仕事ができています。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
総務は事務作業専門となるため、資格を持っていなくてもレクチャーしながら戦力となるよう教育します。
基本的なPC操作ができれば問題ありません。
総務の経験や、医療事務経験がなくとも経験者のパート職員や契約社員もいるので気軽に相談しやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9:00~18:00 休憩60分、休暇制度は年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後)、産前産後休暇、育児休暇などがあります。
仕事はシフト制です。土日祝に休みを入れたり、連休も取れたりしますが、請求業務の関係で月初は連勤になりがちです。年間休日数は120日と平均的と思います。
私の場合、月初はほぼ休みなく働き、中頃から休めるようなシフト体制にしていますが、コンスタントに休めるのが一番いいと感じます。有給も月の後半に取ることがほとんどです。残業は月20~30時間ほどでこちらも月の前半に集中します。

口コミ投稿日:2024年09月18日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
オフィス環境:
仕事の相談は気兼ねなく出来ます。
合間のブレイクタイムもほどほどにあり、朝から晩までずっと緊張したまま仕事するんじゃなく、ふと力を抜ける瞬間があるのも助かります。執務スペースは整理整頓が行き届いていてピリッとした雰囲気ですが休憩中はほとんどの人が朗らかに会話してます。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
事業の強み:
事業所数の多さから資本規模は拡大している。高齢者住宅を全国的に配置、M&Aを含め拠点数の増加は今後も継続する見込みがある。

事業の弱み:
現場職員の教育指導を徹底。

事業展望:
介護施設の運営および入居促進に注力しており、今後も課題解決のため人員が割かれる見込み。福祉用具分野においてはほぼ進展の見込みは見られない。

口コミ投稿日:2024年08月24日
2.9
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.1
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
426万円
納得度
60%
31人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
51%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ビオネストが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/21 ~ 24/12/18
医療・介護・福祉のプロフェッショナルへ。
  • 仕事内容 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し地域に根ざしたエコシステムを構築する当社にて、人事採用部門における組織の管理者としての業務をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■採用経験をお持ちの方(新卒中途問わず) ■マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)
  • 給与 月給42万円以上+賞与年2回 ◎想定年収:600万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6(JR東海道本線「三宮駅」より徒歩10分)
エン転職
取材芹澤
「チームビルディングが得意」「責任感のあるポジションで働きたい」という方におすすめです。
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