社会福祉法人枚方療育園

成長・キャリア開発：
ホテル事務総合職は、お客様対応、経理、人事、営業サポートなど、ホテルの運営に必要な様々な部門を支援します。このため、多岐にわたる業務を経験しながら、全体の運営に関する知識も身につき、社会人としても成長でき、将来的に管理職や専門職へのステップアップが可能です。

働きがい：
ホテル事務総合職では、お客様対応、経理、人事、営業サポートなど、多岐にわたり業務に取り組みます。新しい挑戦やスキルを身につける機会が豊富であることが、モチベーションを高めます。また、事務職であっても、ホテルの顔としてお客様と接する場面は多くあります。予約対応やお問い合わせ対応、トラブルの解決など、お客様から感謝の言葉をいただけることがあれば、大きな満足とやりがいを感じます。お客様の笑顔や「ありがとう」という言葉は、仕事の原動力となります。

組織体制・コミュニケーション：
職場内のコミュニケーションは比較的フラットな傾向にあると感じます。現場での問題やお客様からのフィードバックに即座に対応するため、役職に関係なく意見交換がしやすい雰囲気が形成されています。新人職員でも、自分の意見や改善提案を発信しやすい環境だと思います。

勤務時間・休日休暇：
実働７時間なので、仕事が終わってからの時間に余裕が持てる。シフト制なので祝祭日の勤務もあるがその分、平日に休みを取ることができる。混雑を避けて余暇を楽しみたい人にはおすすめ。夏季休暇・年末年始休暇もそれぞれ4日あり、しっかり休める。また、リフレッシュ休暇５日（※5万円支給）もあり、有給休暇等と組み合わせての長期休暇も可能。その他、各種休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇）も充実している。

福利厚生：
年に2回の職員旅行が実施され、普段、関わりの少ない職員との親睦の機会が用意されています。さらに、勤続年数に応じて研修旅行が用意されており、特に海外研修では国際的な視点を広げ、新しい知識やスキルを習得する機会が得られます。

オフィス環境：
梅田の中心にほど近く、JR大阪駅から徒歩約10分という非常に便利な立地にあります。通勤がしやすいのはもちろん、駅からオフィスまでの道中には商業施設やカフェ、レストランが多数あります。また、公共交通機関が豊富に利用できるため、アクセスの面でも非常に優れた環境が整っています。通勤と充実したオフィスライフを両立できる点が魅力です。

給与制度：
必ず年に1回の昇給があり、賞与も業績に関係なく年３回（6月・12月・3月　※昨年度実績5.35ヶ月分）あるので、安心できる。通勤手当はもちろん、家賃手当や扶養手当、職務手当、皆勤手当、役職手当等の各種手当も充実している。

評価制度：
実力を評価しつつ、勤続年数にも配慮したバランスの取れた評価制度が特徴で、職員の努力や成果がしっかりと反映される仕組みとなっており、安定したキャリア形成が期待できるため、職員がやりがいを持って取り組める環境が整っていると感じます。