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AnimaAffect株式会社

会社概要

  • 設立 2022年
  • 代表者 代表取締役 姥貝 英昭
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■SIS ・インフラ請負構築サービス(構築・移行) ・インフラ保守・運用支援サービス ・プロジェクトマネジメントサービス(インフラPM) ・システムコンサルティングサービス ・プリセールス支援サービス(インフラ要件整理) ・データ分析・データサイエンスサービス ■SES ・インフラ構築・保守運用 ・システム開発・保守運用 ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO) ・SAP BASIS 構築・保守運用 ・システム運用における要件定義・運用設計 ・テスト計画・テスト実施(品質管理)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社としてチャレンジすることを大切にしていると思います。たとえ失敗してもその過程やなぜその結果となったのかなどを重要視していおり、個人の成長のためにチャンスやサポートを与えてくれます。
また、個人の意見を尊重し、性格やレベルを取り入れて仕事の選択のはばをひろげてもらえ自分で決めることを重視しています。
口コミ投稿日:2024年10月18日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
若い会社なので、入社当初から社員みんなで考え意見交換をして整えてきました。
「ベネフィット・ステーション」や「はぐくみ基金」など、数あるサービスのなかから社員の意見により決めてきたものとなります。
また、その他にも「おやつ会議」や「お菓子ロッカー」「フリードリンク制度」といったユニークなものを社員で考えて実施しています。
口コミ投稿日:2024年10月18日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
評価制度:
評価単価をもとに年収など決まりますが、年齢・性別・学歴は問わずに実力主義となります。
また、成長やチャレンジすることにも重視していますので、自ら行動できてチャレンジして成長し続ければ評価がより高くなると思います。
口コミ投稿日:2024年10月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ITエンジニアとしては、経験豊富な先輩がいるので同じ案件の中で上流工程やPL/PMにもチャレンジさせてもらえる機会もあります。
また、ITエンジニアの傍ら、興味のある方は社内業務や社内PJに参加でき、エンジニア業務以外の新しいことにも挑戦できます。
口コミ投稿日:2024年10月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので、案件に影響ない範囲で自由に業務に取り組めます。
休日は土日祝日、年末年始、夏季休暇があります。
特別休暇でアニバーサリー休暇が年1日付与されます。年間休日129日です。
休みは案件や業務の調整できる範囲で自由に取れます。前日でも業務影響なければ取れます。

多様な働き方支援:
案件により異なりますが、リモートワークできます。
会社事務所とリモートワークで半々くらいの割合で出社しています。フルリモートの方もいます。
フルフレックスのため、早上がりもできます。その場合は別日で業務時間をうまく調整します。
口コミ投稿日:2024年10月18日

クチコミについての、企業からのコメント

AnimaAffect株式会社 採用担当/現役エンジニア/代表取締役 姥貝です。

貴重なご意見ありがとうございます。
私含め、社員の皆さんで会社を作ってきた結果です。
高めの評価をいただいたことをうれしく思います。

当社は、創立当初よりエンジニアがどうしたら恩恵を受けられるか、成長できるかを
考えて事業計画、教育、福利厚生の強化、アサイン計画、待遇向上を実施してきました。

当社ユニークなおやつ会議、カフェで1on1などで、どうしたら社員がうれしいか、楽しいか、成長できるかを
社員一人一人と向き合って会話し意見を聞いてきました。
福利厚生の要望も多くいただきました。社長とともに社員の皆さんのご協力により早い実現ができました。

これからもより一層、エンジニア優遇を考えていきますので、皆さんからも引き続きご意見ください。

創立後の2年間で追加した社内制度、福利厚生が以下となります。
ほかにもございますので、企業情報をご参照ください。

◆社内制度/福利厚生
・チケットレストラン
・お菓子ロッカー
・フリードリンク
・アニバーサリー休暇
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション、Netflix契約含む)
・退職金制度(はぐくみ基金)
・おやつ会議
・懇親会/イベント(飲み会、花見、ディナークルーズ、周年パーティーなど実施)
・検証機追加(AWS、VMWARE、NW機器)
・セキュリティ教育
・新人若手教育制度
・期末評価報奨金制度
・表彰制度
・サテライトオフィス・コワーキングスペース利用

今期も夜食手当、社員旅行、ワーケーション制度を検討予定です。
社内イベントは、参加は選択できます。参加するしないも自由です。
社員には、選択肢・チャンスは平等に与えて、自己判断をしてもらうことを尊重しています。
判断が難しいものはちゃんとアシストします。
やりたい方のみで問題ないですが、会社作りのお手伝いも可能です。その分期末賞与で還元させていただきます。

当社はエンジニア自身が会社の力と認識しています。そのため教育、キャリアップ、成長に至るための制度・システム・環境も大事にしています。
年に2回キャリアプランについて話す機会を設けており、スキルや実績を棚卸ししながら、歩みたいキャリアの実現を支援します。

興味をお持ちの方は、気軽にお問い合わせください。
2024.10.31 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

AnimaAffect株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
現役エンジニアの代表が、 「あなたらしく」働ける環境をつくりました。
現役エンジニアの代表が設立した当社。働くエンジニアが「高収入」「スキルアップ」「働きやすさ」全てを手にできるよう、環境を整えました。◆エンジニアの希望を尊重します。案件は選択制。案件単価、還元額、個人……
ITエンジニア◆年休129日/リモート案件あり/案件情報100%開示・選択制/賞与年2回+期末賞与1
ITエンジニア◆年休129日/リモート案件あり/案件情報100%開示・選択制/賞与年2回+期末賞与2
ITエンジニア◆年休129日/リモート案件あり/案件情報100%開示・選択制/賞与年2回+期末賞与3
  • 仕事内容 <案件選択制かつ案件情報は100%開示>AWS、IBM Cloudなどのクラウド環境での案件をはじめ、AI、機械学習、DXといった現在の先進技術に携われる案件もあります。
  • 応募資格 <学歴不問、第二新卒歓迎>■開発、もしくはインフラエンジニアとして2年以上の経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円~+賞与2回(昨年度:3ヶ月分/90万円以上)+期末賞与 ◎前給保証
  • 勤務地 東京近郊(神奈川、埼玉、千葉)のプロジェクト先 ◎転勤ナシ ◎フルリモートワーク案件あり
IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
エン転職
取材松林
現役エンジニアの代表が、エンジニアファーストの環境を実現。高収入・キャリア・働きやすさ、すべてそろっているため「理想のエンジニア像を叶えたい方」に向いています。