回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
若い会社なので、入社当初から社員みんなで考え意見交換をして整えてきました。
「ベネフィット・ステーション」や「はぐくみ基金」など、数あるサービスのなかから社員の意見により決めてきたものとなります。
また、その他にも「おやつ会議」や「お菓子ロッカー」「フリードリンク制度」といったユニークなものを社員で考えて実施しています。
口コミ投稿日:2024年10月18日
若い会社なので、入社当初から社員みんなで考え意見交換をして整えてきました。
「ベネフィット・ステーション」や「はぐくみ基金」など、数あるサービスのなかから社員の意見により決めてきたものとなります。
また、その他にも「おやつ会議」や「お菓子ロッカー」「フリードリンク制度」といったユニークなものを社員で考えて実施しています。
企業カルチャー・組織体制
会社としてチャレンジすることを大切にしていると思います。たとえ失敗してもその過程やなぜその結果となったのかなどを重要視していおり、個人の成長のためにチャンスやサポートを与えてくれます。
また、個人の意見を尊重し、性格やレベルを取り入れて仕事の選択のはばをひろげてもらえ自分で決めることを重視しています。