回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
日にちを選べば休暇をとることもできる。まだ多くはないが女性の管理職の方もいるし、会社としても女性のキャリアアップを支援しているので、本人のやる気次第で管理職へ昇進することはできると思う。
口コミ投稿日:2024年09月10日
日にちを選べば休暇をとることもできる。まだ多くはないが女性の管理職の方もいるし、会社としても女性のキャリアアップを支援しているので、本人のやる気次第で管理職へ昇進することはできると思う。
事業展望・強み・弱み
社員一人一人知識のレベルが一定ではないため、人によって業務精度が変わると思う。