マイクロシステム株式会社

企業カルチャー・社風：
20～30代が多く在籍し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
活気に溢れています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
創業60年の歴史があり、OJT研修を積極的に取り入れ、社員教育に取組んでいて　　　　　　　　　　　　
社員のモチベーションを最大限に引き上げてくれる会社です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
給与は定額賞与とは別に業績賞与が年2回あり、利益を社員に還元する仕組みがあります
また、表彰制度があり成果によってインセンティブを得る事が出来ます。

多様な働き方支援：
リモートワークを推奨しています。営業職・エンジニアはユーザー先から帰社せず
状況に応じたワークスタイルを選択でき、業務効率化にもつながっていると感じます。固定残業手当も支給されていますが、ほぼ残業はないです

働きがい：
仕事量は多いかもしれませんが、裁量をもって働く事ができる点がいいです
スキルにもよりますが、成長スピードを求められる環境の為、成果を出して評価してほしいなど、目的をもって取り組みたい人には、プラスとなる環境かと思います。　　　　　　　　　　

評価制度：
半期に１度　個人成果の評価表を作成し業績賞与に反映させます。評価の方は、上司からフィードバックがあり　現状の自分に足りない部分を指摘してもらい、成長を促してくれます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　30代でも役職になれるチャンスはあります

オフィス環境：
2021年に本社が移転し　オフィスがフリーアドレス環境になりました、
コミュニケーションがとりやすく、ユーザーの課題解決の意見が積極的に交わされつつ
また悩み事や不安な事があると相談してくれる社員が多いです