回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:若い社員が多く活躍している会社です。会社として社内の活発性を求めていると感じます。人事評価も上長との定期面談を実施し、お互いに納得のいく目標を立ててプロセスを重視してくれる(若手メンバーは)内容のため、やりがいを持って働くことが出来ます。
口コミ投稿日:2017年07月05日
成長・働きがい
研修は非常に充実しており、未経験でも学びやすい環境にあると思います。
資格取得の手当もあるため1から学ぶにはもってこいです。
しかし金銭面での手当が少ないため、そこを重視している方だと合わないかもしれません。
また、研修自体は社会人としていち早く自立するためという目的があるため厳しいと感じる人は少なくありません。
働きがい:
元請け率が非常に高く、お客様との距離が近いため直に自分の作り上げたものの感想をいただける機会が多いのでそこにやりがいを感じると思います。
実際にお褒めの言葉だけでなく、厳しいお言葉を貰う場面もあると思いますがそれは自分の成長へ繋がるために必要なことです。
しかし、意欲がないとやりがいを感じることは少ないかもしれません。
自分はこうしたい、こうなりたいとしっかりとしたビジョンがないと厳しいというところが本音です。
他の社員との距離もリモートによって離れていると感じる方は少なくありません。
新卒だと気軽に聞ける環境は整っていますが自分からなかなか声がかけられないような方だとスキルアップはもちろん、コミュニケーションをとる場面が少なくなってしまいます。
自分から積極的にコミュニケーションを取っていきましょう。