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アドテンポネットワークス株式会社

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役 平井 信一
  • 資本金 2億6000万円
  • 従業員数 16名
  • 事業内容 全国チェーン店舗づくりマネジメント事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2019年時点の情報
事業の強み:
創業から70年の歴史があるため、様々な市場への経験値がある。

事業展望:
長い業界の経験値から、新たな事業にもチャレンジして、今後の会社の成長につなげていくと思われる。市場がある限り存在できるところは期待できる。

口コミ投稿日:2022年02月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長できる機会、環境が与えられているためあとは自分のやる気次第。業務の幅も広げられるため、成長はできる。

働きがい:
非常に働きがいはあった。
自分達で考えた企画やデザインから完成したものが世の中に出ていく時にやりがいを感じた。
案件の種類も様々なため、非常に多くの経験を積むことができたと思う。達成感も感じられた。

口コミ投稿日:2022年02月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事に対して情熱を持っている人が多いので、仕事に対する意欲が湧き、協力体制もあるので、やりやすかった。自分のやり方を優先していける環境もあるので、有給休暇も自由に取らせてもらえる。ワークバランスは良かったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常にアットホームな雰囲気。厳しい上下関係はない。

口コミ投稿日:2022年02月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は自分のペースで取ることができる。残業をしているところを見たことがない人もいた。残業はあくまでも自分の仕事のやり方次第でした。休日は自由に取れた。

多様な働き方支援:
わりと自由な環境。

口コミ投稿日:2022年02月13日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は他企業と同じくらいだと思います。
有給休暇も否定されたことはありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートで働いている人もいました。
柔軟に環境に対応しようとしていたと思います。

口コミ投稿日:2022年01月26日
3.2
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
388万円
納得度
64%
24人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
76%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

アドテンポネットワークス株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材芹澤
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