回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので社内全体や、各部署内で挑戦するような文化感はあると思います。一部ただ日々の業務をこなしているだけ、という方もいるようですがそうした人は少ない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に1on1を実施するなど上司とのコミュニケーションはとりやすいです。また、人柄的にも話しにくい人は少なく上下ともにコミュニケーションはとりやすい環境かと思います。
ただ、人員不足な部署が多く、レスポンスが極端に遅い社員も一部いるため、話しやすいのはいいがそういう面ではスムーズなコミュニケーションが取れないというのはあります。
ダイバーシティ・多様性:
社内では男女関係なく活躍しており、性別による差を感じることはありません。
また、副業として働きたい人や実家を継ぐため時期によって出社が難しくなる人などそれぞれの働き方・生き方に柔軟に合わせようという感じがあります。
口コミ投稿日:2023年04月19日
ベンチャー企業なので社内全体や、各部署内で挑戦するような文化感はあると思います。一部ただ日々の業務をこなしているだけ、という方もいるようですがそうした人は少ない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に1on1を実施するなど上司とのコミュニケーションはとりやすいです。また、人柄的にも話しにくい人は少なく上下ともにコミュニケーションはとりやすい環境かと思います。
ただ、人員不足な部署が多く、レスポンスが極端に遅い社員も一部いるため、話しやすいのはいいがそういう面ではスムーズなコミュニケーションが取れないというのはあります。
ダイバーシティ・多様性:
社内では男女関係なく活躍しており、性別による差を感じることはありません。
また、副業として働きたい人や実家を継ぐため時期によって出社が難しくなる人などそれぞれの働き方・生き方に柔軟に合わせようという感じがあります。
女性の働きやすさ
社内では女性社員も活躍しており、女性の管理職も普通にいます。
性別による差を感じることはありません。