株式会社TK

事業の強み：
今後は賃貸不動産店舗開店も含めて、すでに行っております管理事業の拡大、売買仲介部門の拡大も考えております。
また、建築部門もありますのでリフォームや買取再販などにも手がけていく予定です。
また、これから事業拡大をしていく中で、
戸建て、マンション、店舗、事務所など多様な物件の取り扱いをし、スタッフそれぞれが強みを生かした挑戦が出来る環境です。

女性の働きやすさ：
不動産営業は男女関係なく活躍できる仕事で、代表が女性という事もあり非常に働きやすい環境と言えると思います。
スキルアップや昇進などと男女関係なく評価する制度ということもあり区別や差別は一切ない会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
残業は少なく、特に無駄な残業は一切ないです。
繁忙期、閑散期など時期により多少の差はありますが時間内にキッチリ仕事を終わらせることを基本に考えている会社です。
休暇も取りやすく、毎月の休みはスタッフ話し合いのもと決めるスタイルをとっております。

給与制度：
インセンティブ制度を取り入れ、努力した分は評価されるバランスがとても良く、実績に対しての評価基準は高いと思います。
特にノルマ制度はなく無理なく仕事を進める事が出来ると同時に、個人個人にあった成長スピードに応じた給与再度かと思います。

評価制度：
評価制度は独自の評価基準を設けており、基礎編から応用編まで一つ一つをクリアしていくことにより誰もが成長、(昇進)出来る仕組みをとっております。
年功序列は一切なく、結果だけで判断する事もなく、成果に対する過程なども評価する制度となっております。