回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
評価制度:
昇進・昇格のための上長との面談は、随時行われています。正社員の賞与が出るタイミングに合わせて、仕事がしっかりとできているかの評価については、年に二回実施されています。向上心ややる気のある方はにとっては、申し出ることや面談実施によって、都度昇進・昇格の機会に恵まれると思います。
口コミ投稿日:2024年11月20日
昇進・昇格のための上長との面談は、随時行われています。正社員の賞与が出るタイミングに合わせて、仕事がしっかりとできているかの評価については、年に二回実施されています。向上心ややる気のある方はにとっては、申し出ることや面談実施によって、都度昇進・昇格の機会に恵まれると思います。
企業カルチャー・組織体制
長く勤務している方が多くいるので、とても仲良くしていて、新しく入ったスタッフとに対しても、丁寧に業務内容を伝えたり、笑いも耐えない職場です。介護・厨房・事務・清掃係などさまざま部門で働く人たちがいますが、挨拶が飛び交いアットホームな雰囲気の職場です。