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東京医師歯科医師協同組合
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東京医師歯科医師協同組合

会社概要

  • 設立 1949年12月21日
  • 代表者 理事長 平山 洋二
  • 出資金 2億4407万円
  • 従業員数 48名(2023年4月時点)
  • 事業内容 購買、団体保険、損害保険代理店、労働保険事務組合、その他サービス 【会員数】5万4333名(2023年3月時点)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
事業の強み:
会員が医師、歯科医師という職種であること。また、長い歴史と5万人以上の会員を抱えているスケールメリットもあり、名だたる企業とのお取引や新規提携先との商談の際にも、他社では得られないような大きなメリットを引き出して会員へ提供することができます。さらに、競合他社が少なく様々な事業展開の可能性を秘めていると思います。

事業の弱み:
歴史や規模が在りながらも、世間的には知っている人がほとんどいないということがある意味、弱みといえるかもしれません。とはいえ、関わる企業や人数が少ないということではなく、知る人ぞ知る隠れた超優良企業だと思います。
口コミ投稿日:2023年03月24日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
54,000名を超える医師・歯科医師の会員で構成されており、ドクターマーケット開拓を考える企業と連携することで、とても幅広いサービスを提供することができます。財務基盤や収益構造も安定しており、会員にメリットしかないサービスを厳選して取り扱いますので、会員の当組合に対する信頼感は絶大なものがあります。
口コミ投稿日:2023年03月24日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
他者からの転職者も多く、様々な専門知識を持った人材がいます。基本全員で集まって行う会議は無く、フリースペースのテーブルに最低人数が集まり情報交換を行っている為、意思決定はとても速いです。年齢関係なく良い意見は取り入れられますので、前向きに取り組めば非常に成長できる環境が整っていると思います。
口コミ投稿日:2023年03月24日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職員全員が日中の業務をとても高い密度でこなしており残業はほぼ0に近いです。テレワークも積極的に行っています。基本定時退社できるので、自分のスキルを高める勉強に時間を割くことができます。勉強する内容も会社から押し付けれらることはありません。自分でどんな知識が必要かを考え、取り組んでいくことが大切だと思います。
口コミ投稿日:2023年03月24日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
原則8:45~17:00勤務、休日は土日祝、年末年始(有給取得率80%以上)
残業はほぼ無しのため、平日でも家族・自分のために時間が使えるため、資格取得や趣味に時間を使う職員も少なくない。子育て世代だけでなく介護世代にも比較的優しいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能(現在は日数上限あり)有休は1日休、半休、2時間休がある。
感染症対策として現在は2時間早出勤(6:45~15:00)、1時間早シフト(7:45~16:00)、1時間遅シフト(9:45~18:00)、2時間遅シフト(10:45~19:00)を選ぶことも可能(条件あり)。
口コミ投稿日:2023年03月23日

クチコミについての、企業からのコメント

◆当組合の強み
当組合の最大の特徴である当組合の持つ会員は、おかげさまでますます強化されているように感じます。
会員数も2023.3現在で、53,373名まで成長をしてまいりました。
また、決して「イケイケ~!」という風潮はない地味な団体ですが、職員一同、日々新しいサービスの開拓と提供をしたく
丁寧に前進しております。

◆働き方
昨今はコロナを経験して、時差出勤・テレワークの仕組みが構築されました。
(個々のコントロール・部署によって誤差はありますが)90%を超えた有休休暇の取得率や、時間外労働の少なさは、他社に比べて引けを取らないのではないかと思います。
また育休・介護休暇をしっかり安心してとれるよう職員の福利厚生面もますます充実させる努力をしており、妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメントで辞めた職員は現在までおりません(女性にとっても非常に働きやすい環境と自負しています)。
また試験的ではありましたが、2023.5現在で男性で1名、育休取得実績がございます。

====
2023年4月現在、事務局長の交代があり、今までのカラーから少しずつ変化が出てきています。
これまでの良かった事・継承すべき伝統を残しながら、ますます新しい取り組みができる会社になりつつあります。
会員様によりよいサービスが提供できる土台を1歩ずつ固める一方で、本当の意味で職員の仕事がしやすい環境づくりもしていきたいと考えています。

こちらのクチコミに投稿いただいた中にある問題点についても、一つ一つ問題意識を持ち改善していければと思います。

**更新履歴**
2023.4.25 回答
2023.5.30 更新
2023.5.31 回答
3.6
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
690万円
納得度
80%
18人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
4時間
納得度
95%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 医師と歯科医師の事業協同組合として、国内トップの規模感を誇る当組合。あなたには近年新たに始まったDX支援サービスをはじめ、様々な提案を行なう営業チームで活躍して頂きます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>■大卒以上 ■基本的なPCスキル ■最低限のビジネスマナー
  • 給与 月給27万6100円~29万3900円+賞与(昨年度実績:約5ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 東京都千代田区神田相生町1番地(各線「秋葉原駅」より徒歩1分)※転勤なし
  • 仕事内容 医師や歯科医師などの会員に対して、保険関連を中心に、さまざまなサービスを提供する仕事です。ジョブローテーション制度で、幅広い業務を経験できます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>■大卒以上■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給27万1100円~28万8500円+賞与(昨年度実績:5ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 東京都千代田区神田相生町1番地(各線「秋葉原駅」より徒歩1分)※転勤なし
  • 仕事内容 約3万6000名の医師や歯科医師に、保険や福利厚生などのサービスを提供する当組合。オフコン1台、職員一人当たり2台強のPCを利用して業務にあたっています。その運用管理が、主な仕事です。 ■基幹システム(IBM i Series)の運用管理 システム上で、商品の代金や保険料に関するデータを管理しています。そのバックアップデータ作成や、プログラムの変更指示などが主な業務です。 ■社内ネットワークの管理 LAN、PC、サーバーの管理を行なっていただきます。また、社内ネットワーク環境の改善提案も大歓迎です。 ■Webサーバーの管理 ホームページやメルマガ配信用サーバーのメンテナンスを手がけていただきます。 ※プログラミング実務が発生する場合は、基本的に外部ベンダーやソフトハウスへ委託。その折衝、指示出しも社内SEの仕事です。 ※現在、当組合ではセキュリティ向上、個人情報保護に注力。これらに関する企画もお任せします。
  • 応募資格 学歴不問 25歳~35歳まで ≪以下いずれかの経験をお持ちの方≫ ■システムの運用経験 ■社内ネットワーク管理の経験 ■サーバー管理の経験 ※ある程度の経験や知識は必要ですが、それ以上に新たな知識習得に意欲的に取り組める方を求めています。
  • 給与 月給 25万円以上 ※経験、能力などを充分に考慮し、決定させていただきます。 25歳/平均年収450万円(月給25万円) 30歳/平均年収600万円(月給33万円) ※上記例には、手当は含んでいません。
  • 勤務地 東京都千代田区鍛冶町1-9-19
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