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事務系総合職◆年間休日123日/残業、原則無し!/専門性が身につく/完休二日制!
株式会社レーベンコミュニティ
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株式会社レーベンコミュニティ

募集職種
事務系総合職◆年間休日123日/残業、原則無し!/専門性が身につく/完休二日制!

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役 中 愼介
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 574名(2024年3月時点)
  • 事業内容 ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業) ・通所介護、介護予防通所介護事業 管理実績:1,810棟/7万8,320戸 管理組合数:1,066組合 ※2024年6月時点

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
まったくの異業種から転職する人も多く、未経験の人が経験を積み、また未経験の人へレクチャーする文化が根付いてる印象です。
本社については役職者の人も相談するとほぼ必ず手を止めてでも話を聞いてくれる社風があります。

組織体制・コミュニケーション:
役員クラスも気さくでよく声をかけてくれます。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
なるべく残業しないようにしようとする雰囲気がありますが、中には休日出勤や深夜まで業務をしている人を見かけます。

多様な働き方支援:
テレワークできなくはないですが、どうしても紙媒体の資料から抜け出せない業界の側面もあり、結局は出社が必要になるケースが多いです。コロナ禍は時短勤務がありましたが、今はありません。副業は就業規則で禁止されています。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
最近、お客様や業者との打ち合わせや対応がなければ清潔感の確保を条件にオフィスカジュアルの導入が始まりました。

オフィス環境:
本社は3駅に挟まれてるような場所にあり、さまざまな立地の物件へ行くには問題ありません。高速道路の乗り降り口も近いため社用車移動も苦になりません。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
基本的には役職による昇給が基本です。役職が変わらなくとも僅かながらのベースアップがありますが役職が変わらなければ変化を感じるような昇給はありません。

評価制度:
割り振られる物件の規模や検討事項などの難易度はさほど個人の評価に影響していないように感じます。感じていないだけで実際は影響しているかもしれませんが。年に2回の人事評価制度はありますが、何をどう評価されているかは、とりあえず評価している感がずっとあるのは否めません。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
管理業務主任者などの資格取得のバックアップがあります。

口コミ投稿日:2023年09月15日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメント有難うございます。当社の理念は「安全で快適な住環境造り」とし、「迅速、安心、誠実」を全ての社員のモットーとして顧客満足・社会貢献を追求し、マンション管理事業に取り組んでいます。
しかしそれだけでなく、社員にとってやりがいのある環境を用意する事も会社の大切な役割であると考えています。そのためには、社員が学ぶための教育を整え、頑張りは昇格や給与に反映しています。
とはいえ、ここに書いてある事が本当なのか・・転職をお考えの方にとって不安な点も多いと思います。 面接の場で気になる事は遠慮なくお話下さい。飾る事無く、ありのままでお答えさせて頂きたいと思っております。管理戸数・企業規模共に右肩上がりの当社では、現状維持では無く、常に向上心を持ち業務に取り組んで頂ける人材を求めています。皆様のご応募、心からお待ちしております。
2022.12.21 回答
3.0
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
2.8
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
438万円
納得度
57%
31人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
66%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社レーベンコミュニティが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/08/29 ~ 24/10/09
バックオフィスでのキャリアアップを目指すなら、 管理戸数を伸ばし続ける成長企業で。
「バックオフィス系の仕事で、自分らしいキャリアを切り開きたい」「経営基盤の強固な企業で、腰を据えて働きたい」「ずっと活かせる専門性を身につけたい」 ──1つでも当てはまるなら、自信を持って当社をオスス……
  • 仕事内容 東証プライム上場のMIRARTHホールディングスのグループ会社である当社で、営業事務、IT事務のいずれかをお任せします。経験を活かして業務に取り組めます!
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>※バックオフィス系業務の実務経験者は早期に活躍できます!
  • 給与 正:月給21万円~ パ:時給1000円~
  • 勤務地 本社(芝公園)、四国支店(松山市)
エン転職
取材緒方
東証プライム上場企業のグループ会社で、年々売上も順調に伸ばしている安定・成長企業。「安心して長く働ける環境で事務デビューしたい」という方にはおすすめの会社です。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。現場での仕事と、デスクワークの割合は半々です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】■特別な知識や経験は不問です。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 東京都千代田区、大宮、横浜、川崎、仙台、富山、札幌のいずれか ※転勤ナシ
  • 仕事内容 担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。現場での仕事と、デスクワークの割合は半々です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】■特別な知識や経験は不問です。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 東京都千代田区、大宮、横浜、川崎、仙台、富山、札幌のいずれか ※転勤ナシ
  • 仕事内容 東証プライム上場のMIRARTHホールディングスのグループ会社である当社で、営業事務、会計事務、保険事務のいずれかをお任せします。経験を活かして業務に取り組めます!
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>※バックオフィス系業務の実務経験者は早期に活躍できます!
  • 給与 月給195,000円以上+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 千代田区三番町(営業事務・会計事務)、千代田区九段南(保険事務)、さいたま市(営業事務)★転勤なし
  • 仕事内容 担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。現場での仕事と、デスクワークの割合は半々です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】■特別な知識や経験は不問です。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 東京都千代田区、大宮、横浜、川崎、仙台、富山のいずれか ※転勤ナシ
  • 仕事内容 東証プライム上場のMIRARTHホールディングスのグループ会社である当社で、営業事務、会計事務、保険事務のいずれかをお任せします。経験を活かして業務に取り組めます!
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>※バックオフィス系業務の実務経験者は早期に活躍できます!
  • 給与 月給19万円以上+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 千代田区三番町(営業事務・会計事務)、千代田区九段南(保険事務)、さいたま市(営業事務)★転勤なし
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