株式会社共立メンテナンス

成長・キャリア開発:
待ちの姿勢では成長できず腐る、自分からモチベーションを見つけて維持することが大事。

働きがい:
お客様の反応がダイレクトに感じられる。

事業の強み:
事業の多角化を目指していたり、新しいことに挑戦することに非常に前向きなので、これからも伸びていく会社だと思います。
また、ホテル事業に関してはメディアの紹介や口コミなどもあり大きく成長しているので、今後展望のある会社です。

事業の弱み:
競合が多い業界でもあるので、勝ち筋を見つけ伸ばしていくことが大事だと思います。創業時の考えを大事にする会社ですが、切り捨てる部分は切り捨てた方がいいのではないかと感じるときもあります。

成長・キャリア開発:
新卒の新入社員に関しては、ホテル研修があったり仮配属でOJTが付き親身に指導してくれるなど、研修は充実しているかと思います。
中途社員に関しては、入社時に研修がありますが、配属先によっては即戦力として日々の業務を通して仕事を覚えていくことを求められるため、忍耐力と柔軟性が求められるかと思います。

働きがい:
基本的に人柄の良い社員がほとんどのため、人間関係でストレスを感じることはなく、仕事に関しても常に忙しいためあっという間に1日が過ぎていきます。私の部署は既存営業が多かったのですが、お客さまに喜んでいただいた時などはやりがいを感じて働けていたと思います。

給与制度:
頑張って働いていれば、比較的早く昇給できます。賞与も大きいです。

事業の強み:
コロナ明けの反動によるインバウンド需要により、ホテル事業の売上高は右肩上がりでしばらくは安泰と思われる。

事業の弱み:
学生寮事業は少子高齢化の影響で今後の先細り感は否めない。

事業展望:
これまでの主幹事業であった学生寮事業は先細り、今後はホテル事業に更に力を入れていくことになると思う。