回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ソリューション営業と聞いて入社したが実際には自分の数字のためだけの営業に感じた。
契約をもらった時に本当に良かったのか、と悩むこともあった。
人柄の良さは面接時に感じたまま、いい人が多いと思う。
ゴリゴリの営業をしたい人、身につけたい人にはいいかもしれない
口コミ投稿日:2023年06月15日
ソリューション営業と聞いて入社したが実際には自分の数字のためだけの営業に感じた。
契約をもらった時に本当に良かったのか、と悩むこともあった。
人柄の良さは面接時に感じたまま、いい人が多いと思う。
ゴリゴリの営業をしたい人、身につけたい人にはいいかもしれない
企業カルチャー・組織体制
体育会系。
若手が役職につきやすい環境ではあると思う。
入社2年目の後半で課長になった人もいた。
組織体制・コミュニケーション:
若手が多い故に飲み会が多い。
仕事終わりに上司や同期に誘われて、と行ったことが多い。
強制の飲み会が多いわけではないので断ることはできる。
営業はチームでノルマを達成すると会社からお金が出て、チームでご飯に行くことができる制度がある。
ダイバーシティ・多様性:
グループ会社にて障がい者の方の受け入れを積極的に行なっているところがある。
また、近年は中国、韓国人の入社が増えてきたように思う。