株式会社岩田商会

働きがい：
仕事経験はアルバイト程度しかなく、資格や特筆できるような特技もなかった私ですが、タイピングが早いことだけを武器に、自分にできる精一杯の努力とチーム精神で過ごし、10年以上になりました。
仕事は電話対応と受発注処理がメインですが、業務にも一人一人担当のお客様が決まっている為信頼関係を築くことができます。また、仲間と日々情報を共有し意見を交換することで、業務全体の効率化を考えていくこともやりがいの一つです。

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制なので、土日祝日の出勤は全くありません。ほぼカレンダー通りです。８月にはお盆休みとして、会社全体の休みが２日あり、プラスで３日、期間は決められていますが、個人で好きな日に取れる特別休暇があります。

オフィス環境：
ＪＲと地下鉄両方の駅が近くにあるので、通勤しやすい駅を選べます。社内では、空いていれば誰でも使用できるオープンスペースがあり、ウォーターサーバーもあります。インスタントコーヒーやお茶なども常備しており、自由に飲むことができます。

福利厚生：
【産休・育休あり】
主に女性が使っています
男性の育休はこれからになると思います

【介護休暇制度あり】

【住宅補助】
世帯主であれば持ち家でも借家でも手当てが出ます
また、会社都合転勤の場合、借り上げ社宅になります

【社員持株会】
非上場企業ですが一定の年数勤めると持株会に入ることが出来ます
持ち株比率により配当が出ていたと思います

給与制度：
【昇給】
一定の年齢までは誰でも毎年昇給します
昇格すると給料もぐっと上がります

【賞与】
ここ数年の実績で4～5カ月/年
事業部制を取っており成績のいい部署に所属して
かつ個人成績もいい人は6カ月程度出ていると思います

【各種手当】
18歳未満のお子さんがいる場合、子供手当が出ます
賃貸で世帯主だと最大50%の住宅補助手当が出ます
上限があるので実際には30～40%程度の補助になっていると思います
会社都合の転勤だと借上社宅になります

会社に必要な資格を持っていると資格手当がもらえます0.2～5万/月
資格取得を推奨しており手当てが出ない資格でも合格一時金がもらえる場合があります

評価制度：
昔ながらの年功序列の会社から変化しつつあります
男性は総合職、女性は一般職でサポートだったのが
女性総合職の採用、外国人の採用に力を入れるようになってきています

一定の階級までは誰でも昇進します
以降は実力主義になると思います

年功序列を取り入れつつ、幹部になるには実力が必要です
事業部制を取っており事業部長から会社に推薦され認められると昇進・昇格します