ナビエース株式会社

採用担当の高橋です。クチコミ情報への記載、有り難うございます。

事業展開で書いて頂いています２０２３年８月の新工場は当社の１００％子会社ではありますが、親会社として当社からグループ会社への応援、指導も行っており協力体制が整っています。

休日休暇は会社の定める年間休日となっています。３連休は少ないですが当社では有給休暇の計画的取得を推奨しています。前もって上司に相談して頂ければ、ほぼ希望通り有給休暇が取得出来ます。２０２３年５月以降から、色々な規制が緩和されると思いますので、有給休暇を使って３連休・４連休を作って家族旅行に出かける事も可能です。

時間外労働時間の削減は会社として取り組む課題の一つと考えています。製造職であれば機械の自動化を図る、事務職であれば入力作業の簡略化を図る等、全社一丸となって作業性の効率向上に取り組んでいます。なお残業手当は５分単位で計算して付与していますので、働いた分が給与に反映されるようになっています。

福利厚生面で書いて頂きましたリゾートトラスト株式会社の経営するリゾートホテルへの宿泊ですが、こちらは２０２２年から開始となりました。開始以来多くの社員に利用して頂いており、利用した社員からは大変好評を頂いております。

クチコミには当社の良い側面を書いて頂いておりますが、当然まだまだ改善すべき点は沢山あります。
当社は現状に満足せず改善に取り組んでいますので、縁がありましたら一緒に会社を良くしていきたいと思っています。
当社に興味を持って頂ける方がいらっしゃれば、是非一度面接にお越しください。ご応募お待ちしております。