回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回と、あれば年度末に業績賞与
評価制度:
売上でだと思われる。
若手が昇格することもあるので、多少は成績が加味されていると思う
口コミ投稿日:2023年10月10日
昇給は年1回、賞与は年2回と、あれば年度末に業績賞与
評価制度:
売上でだと思われる。
若手が昇格することもあるので、多少は成績が加味されていると思う
企業カルチャー・組織体制
売上重視だが、そこまで色々言われることは多くない。
組織体制・コミュニケーション:
社員通しは割りと仲が良い。
休日に集まるなどはないが、一部ゴルフをやっている社員は休みにラウンドしてたりする。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。