回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
昇給・昇格は年1回ですが、時間外手当や通勤手当のほかに生活手当や資格手当などがあります。
製造職にとって資格の取得はキャリアアップにもつながり、資格取得のために会社が費用を負担してくれる資格もあります。
口コミ投稿日:2024年02月09日
昇給・昇格は年1回ですが、時間外手当や通勤手当のほかに生活手当や資格手当などがあります。
製造職にとって資格の取得はキャリアアップにもつながり、資格取得のために会社が費用を負担してくれる資格もあります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
残業は納期によって多い月もあれば無い月もある。残業が続く月でも週に1回はノー残業デーがあり、残業時間も計画的なのでメリハリはつけやすい。子育て関連の有給休暇があるので、学校行事や家族のイベントで使える。