回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度：
賞与は基本年に2回(2か月分)、昇給は年に1回社長との面談時に発表されます。私が入社してからは賞与は満額出ています。さらに6月決算月には、業績によって金額は変動しますが、決算賞与も支給されています。個人の頑張りによって報奨金が出る制度もあるのでそれもモチベーションになっています。
評価制度：
自分が関わった案件に自分がどれだけ貢献できたかという評価制度があります。貢献度も上長独断で決定するのではなく、関わった社員全員で決定しているので不公平感はありません。上位者には年に1回報奨金が支給されます。
口コミ投稿日：2024年06月17日
賞与は基本年に2回(2か月分)、昇給は年に1回社長との面談時に発表されます。私が入社してからは賞与は満額出ています。さらに6月決算月には、業績によって金額は変動しますが、決算賞与も支給されています。個人の頑張りによって報奨金が出る制度もあるのでそれもモチベーションになっています。
評価制度：
自分が関わった案件に自分がどれだけ貢献できたかという評価制度があります。貢献度も上長独断で決定するのではなく、関わった社員全員で決定しているので不公平感はありません。上位者には年に1回報奨金が支給されます。
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福利厚生・オフィス環境
福利厚生の１つとして、家賃補助のルールが本年度から追加されました。特に1人暮らしの社員にとっては利用しやすく助かると思います。他にもオフィス内のウォーターサーバーやコーヒーなどはフリーで利用でき、自分好みのコーヒーも希望すれば購入してもらえます。
オフィス環境：
2024年6月に新オフィスに移転したので環境は抜群に良くなりました。執務室は広くなり、2つある会議室も使用しやすいです。駅からもそう遠くなく、周りにも飲食店が多いのでランチや飲み会のお店に困ることはないです。