回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
月初に来月の休み希望のヒアリングがあり、そのタイミングで申請した休暇は今のところ100%取得できている。
ただし要員調整の都合上、希望が叶わない可能性も0ではない。
多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務等、柔軟な働き方ができる体制が整っている。また副業も最近解禁された。
口コミ投稿日:2023年04月08日
シフト制。
月初に来月の休み希望のヒアリングがあり、そのタイミングで申請した休暇は今のところ100%取得できている。
ただし要員調整の都合上、希望が叶わない可能性も0ではない。
多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務等、柔軟な働き方ができる体制が整っている。また副業も最近解禁された。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
雇用形態や部署でかなり差があります。休暇希望は通るのでプライベートの調整はしやすいです。
多様な働き方支援:
在宅は進んでいます
副業も書類を一枚提出すれば可能です