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G-FACTORY株式会社
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G-FACTORY株式会社

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役社長 片平 雅之
  • 資本金 5000万円(資本準備金:3億3658万5120円)
  • 従業員数 単体:200名 連結:500名 ※パート・アルバイト含む
  • 事業内容 飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
女性にとって働きやすい会社だと感じます。
役員6名のうち、2名(33.3%)が女性です。
現在も産前産後休暇取得中の社員がおり、昨年も2名、年末には私も産休に入らせていただきます。
先輩の取得実績があると、ライフイベントも安心です。

女性が多く活躍しているため、「今後も女性がより働きやすくなる制度を増やしていく予定」と聞きました!
口コミ投稿日:2021年09月17日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社のモットーは、「何をやるか」ではなく「誰とやるか」。
何かアイデアを出し、周りも良いと思ってくれると、部署の枠を超えて、実行に移せるようにみんなで一丸となって考え、トライしてくれます。

共に働く仲間を尊重し、休憩中のランチや、退勤後もご飯に行くなど社員の仲が良い会社だと思います。
本社ビルの地下に直営飲食店もあるので、よく皆で行っています。
口コミ投稿日:2021年09月17日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
通常の勤務時間は9時30分~18時30分。
一般的な9時スタートではないので電車も比較的空いていて、朝の時間もゆっくりできます。
私の場合は、時短社員なので9時30分~17時30分までですが、短時間勤務している他の社員も、家庭の事情に合わせて出退勤時間を定めているようです。

仕事に慣れてきたら、配分を考えその日の業務を遂行しているので常習的な残業もなく、自分の裁量で優先順位を付けて仕事に取組めています。

私の所属する経理部は、交代でリモートワークをしています。
口コミ投稿日:2021年09月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークしている社員も多くいます。
年間休日は120日以上。
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇(先輩方・現在も取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
私は今年入籍したので、結婚の特別休暇(5日)をいただきました。
産前産後休暇は男女問わず実績があるみたいです。
口コミ投稿日:2021年09月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、ざっとこんな感じです。
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給(上限25,000円)
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・残業手当
・役職手当
・扶養手当(配偶者2万円/月、子ども1人あたり1万円~1.5万円/月)
・社宅制度
・住宅手当(月3万円/規定あり)
・短時間勤務制度
・独立支援制度
・ストックオプション制度
・従業員持株会制度
・社内イベント(社員研修、総会・忘年会等)
・まかない/食事補助あり(飲食店舗配属者のみ)
・制服貸与(飲食店舗配属者のみ)

オフィス環境:
東京本社は各種新宿駅徒歩5分、都庁前駅徒歩2分ほどにある「新宿センタービル」の33階・34階です。
2年前くらいに内装工事をしたので、とても奇麗なオフィスです。
窓からは新宿、東京タワーやスカイツリーなど東京の景色が一望できます。

カフェスペースもあります。
雑誌や新聞、たくさんの本が置いてあり自由に読むことができます。
また、お茶・コーヒー・紅茶等のドリンクコーナーもあるので、好きなドリンクを飲めます。
口コミ投稿日:2021年09月17日

クチコミについての、企業からのコメント

G-FACTORY株式会社採用担当です。
仕事を通じた成長を感じて頂きありがとうございます。
当社では、成長意欲のある方を最大限バックアップしていきます。
「やりたい」「やってみたい」を応援しています。
実際に30代で役員、20代の役職者もいます。

事業での社会貢献については、今後の検討課題であると考えています。
まずは、お客様、そして従業員への貢献を行ってまいります。
2017.11.22 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

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  • 勤務地 <転勤なし>本社:東京都新宿区西新宿、大阪オフィス:大阪市北区曽根崎、福岡オフィス:博多・天神予定
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  • 勤務地 <転勤なし>本社(東京都新宿区西新宿)、または大阪オフィス(大阪市北区曽根崎)
  • 仕事内容 飲食店に対して“ベトナム人材”の紹介を行います。すでに既存事業でお取引のあるクライアントが1000社以上あり、需要の高いビジネスモデルです。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>■何かしらの営業経験がある方 ◎成長できるフィールドで働きたい方、歓迎!
  • 給与 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ(1度に100万円以上の支給実績も!)
  • 勤務地 <転勤なし>本社(東京都新宿区西新宿)、または大阪オフィス(大阪市北区曽根崎)
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