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株式会社富士薬品
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株式会社富士薬品

会社概要

  • 設立 1954年
  • 代表者 代表取締役社長 高柳 昌幸
  • 資本金 3億1455万9500円
  • 従業員数 1万9265名(2024年3月末時点)※連結/パート・アルバイト含む
  • 事業内容 ■医薬品等の配置薬販売事業、薬局販売等、製造 ・配置薬の販売 ・ドラッグストア・調剤薬局の運営 ・医療用新薬の研究・開発 ・医薬品の製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
認定薬剤師などの各種資格には、補助金が出ていた。全額補助の資格もあった。

働きがい:
単純に数値を伸ばすこと。在宅業務にも取り組めたこと。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦することに関しては、ある程度許容されていた。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によってまちまち。コミュニケーションがほとんどない薬局もあれば、和気あいあいとした店舗もあった。店舗は選べないため、自分と合うかは運次第。

ダイバーシティ・多様性:
薬剤師業界なので、若干女性のが多く感じた。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はしっかりもらえた。当時は3年以上勤務で支給されていた。

オフィス環境:
店舗によってまちまち。ただし、都内では狭い薬局が多いと感じた。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
年一回の昇給があります。
賞与は夏冬の2回支給があり、相対評価でA1~A7で実績評価とKPI評価、上司の評価によって数値化され決定されます。
手当は住宅手当、寒冷地手当等悪くはなかったと記憶しております。

評価制度:
評価に関しては、年功序列ではなく実力主義の部分が多いように思います。年齢、キャリア関係なく個人目標や業績目標に対しての達成度やプロセスを面談を通して考慮して採点してくれます。個人のアピールも重要になってきますので、面談時だけでなく普段から活動を上司に報告しているとより説得力が増し、見合った評価がされる印象です。

口コミ投稿日:2024年06月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
給与制度:
資格手当や深夜手当が出るので、資格持ちで遅番シフトであれば給料はそこそこ良いと思う。

評価制度:
自分の希望するカウンセラーになれるし、ノルマ達成や試験に合格すればキャリアアップできるのでモチベがあれば楽しく仕事をしながら昇進できる。ノルマもボーダーは高くないので、モチベが無くても何とか超えられるレベル。

口コミ投稿日:2024年06月21日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社富士薬品の採用担当です。
この度はクチコミのご登録、ありがとうございます。

クチコミについて回答いたします。
少しでも参考にしていただき、ご不安な点やご不明な点が減れば幸いです。

●福利厚生について
詳細な情報をお届け出来ておらず、申し訳ございません。ご指摘を踏まえ、全社員への情報周知に努めてまいります。
当社では、社員のみなさまに長く働いていただくために様々な福利厚生をご用意しております。社保完備や資格手当などの福利厚生以外にも、社員割引や宿泊予約サービスの割引などもご用意しております。今年度からベネフィット・ステーションの福利厚生も導入いたしました!詳しくは原稿の【福利厚生・待遇】をご確認ください。

●女性の働き方について
基本的にはご訪問先の近くに車を停めることになるので、歩き回って営業活動を行うことはほとんどありません。
また、持ち運びの荷物ですが、薬・栄養ドリンクなどの商品やタブレットやハンディ端末となります。
女性の営業社員の割合はまだまだ少ないですが、徐々に増えており活躍の場も広がっています。

●多様な働き方について
当社は創業以来90年以上お客様と対面でのコミュニケーションを大切にしながら、地域の人々の健康に寄与してまいりました。ご訪問先に定期的に伺い、対話することが最大の持ち味であるため、リモートワークは導入していませんが、直行日を増やして営業活動に専念できるよう取り組みを進めています。また、社を挙げてえるぼしや健康経営優良法人2022ホワイト500の認定、男性の育休取得の推進など多様な働き方を推進しています。

●勤務時間・休日休暇について
成績やアポイントに応じて遅くまで勤務することもありますが、用事がある日は効率的に仕事をこなし、早めに帰宅することもできます。年9日の土曜出勤があり、平日にお会いできないお客様は出勤日にまとめてアポイントを入れるなど自身でスケジュール調整ができます。休日勤務手当が支給されますが、振替休日の取得を選択することも可能です。

●キャリアアップについて
頑張りが反映する給与体系のため、年齢や入社年次関係なくキャリアアップができます。20代で所長になり、活躍している社員もいますので、積極的にチャレンジいただけると嬉しいです。

その他、もしご不安な点などあればぜひお気軽にご質問をお待ちしております!
2024.3.15 回答
2.8
330人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.2
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
419万円
納得度
56%
330人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
57%
330人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社富士薬品が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/30 ~ 24/11/24
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  • 応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)■高卒以上 ■60歳未満の方(定年60歳)
  • 給与 月給22万2387円~+各種手当 ※2024年4月より手当最大2万円UP!
  • 勤務地 全国の各営業所 ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK!(駐車場あり)
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